Directeur (directrice) du conseil de l'ia et du numérique sen-cian-213

Description du poste

Sous l’autorité des co-présidents du Conseil IA et Numérique, le Directeur (la Directrice) aura pour missions :

La coordination générale des travaux du Conseil :

* Organisation des réunions plénières et des groupes de travail,
* Pilotage des calendriers, des priorités thématiques et des livrables,
* Appui méthodologique aux groupes de travail;

L’encadrement de l’équipe de support du Conseil :

1. Animation et supervision d’une petite équipe dédiée (de l’ordre de 5 agents),
2. Lien avec les services pertinents de l’Etat et avec les partenaires extérieurs;

La rédaction et la production des livrables :

3. Supervision de la rédaction des rapports, notes et avis produits par les groupes de travail,
4. Garantie de la qualité, de la cohérence et de la clarté des publications;

La définition et la mise en place d’une communication stratégique du Conseil :

5. Élaboration d’une stratégie de communication sobre mais à impact,
6. Développement de formats adaptés (communiqués, tribunes, podcasts, événements...).

Description du profil recherché

Dans ce cadre, le ou la titulaire doit disposer :

7. d'une culture générale forte et diversifiée sur l’ensemble des dimensions des questions relatives à l’intelligence artificielle et au numérique : aspects sociétaux, économiques, géopolitiques, réglementaires, techniques, philosophiques etc. ;
8. d’une capacité à se saisir des enjeux aux différentes échelles territoriale, nationale et internationale ;
9. d'une excellente connaissance de l’écosystème français ;
10. d’une connaissance pointue de l’écosystème européen (Commission européenne, Parlement européen, Conseil, représentation d’intérêts, entreprises, think tanks) et international (ICANN, IGF, ONU, OCDE…) ;
11. d'une capacité fine d'analyse et d’investigation, ainsi que de solides capacités de synthèse, de rédaction, de l’élaboration de messages de nature politique au sens large et de partage des connaissances ;
12. d'une forte capacité de travail, de priorisation d'organisation (des débats, groupes de réflexion et du travail collaboratif en réseau, avec les membres et le secrétariat général) en relation avec de nombreux interlocuteurs et sous pression ;
13. d'une bonne maîtrise de l'anglais, notamment pour des interventions dans des rencontres internationales (OCDE, ONU, Commission européenne, conférences...) et des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux ;
14. d'une capacité de représentation et d'expression en public, de diplomatie et d’une importante aptitude relationnelle.

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

15. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
16. CONNAISSANCES - Relations internationales
17. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
18. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
19. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
20. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
21. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
22. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
23. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
24. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
25. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
26. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Maîtrise)

#J-18808-Ljbffr