Responsable entrepôt (h/f)

HAVEA est un acteur européen majeur de la santé naturelle dédié à l'amélioration de vie en donnant aux consommateurs les moyens de prendre soin de leur santé grâce à des produits naturels et biologiques.
HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l' innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète

Description du poste et Missions

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous coordonnez et pilotez l'activité opérationnelle de l'entrepôt tout en animant les équipes et en garantissant la performance logistique.

Pilotage opérationnel de l'entrepôt

• Organiser et superviser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
• Optimiser les processus logistiques afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et maîtriser les coûts
• Superviser la gestion des stocks et garantir leur fiabilité (inventaires tournants et annuels)
• Définir et optimiser les zones de stockage et l'occupation des surfaces
• Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'entrepôt
• Piloter la gestion du parc de levage/chariots
• Piloter les outils WMS/ERP (SAP) dans le cadre de la gestion quotidienne des flux

Management et gestion des équipes

• Encadrer et animer les équipes opérationnelles (préparateurs de commandes, caristes)
• Planifier et coordonner l'activité des équipes (planning, congés, formations)
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Suivi de la performance

• Suivre et analyser les indicateurs de performance logistique
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue
• Garantir la qualité de service et le respect des délais
• Assurer les relations avec les autres services de l'entreprise

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique / supply chain
• Expérience significative en gestion d'entrepôt ou logistique opérationnelle
• Expérience en management d'équipe terrain
• Bonne maîtrise des processus logistiques et de gestion de stock
• Capacité à piloter la performance et à conduire des projets d'amélioration
• Leadership, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Informations utiles

• Prime de participation
• Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
• Locaux lumineux et modernes 
• Cafés et boissons chaudes à disposition
• Corbeilles de fruits
• Salle de sport
• Participation de l'employeur aux frais de repas
• Comité d'entreprise

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.