Responsable maintenance

Rattaché(e) au Directeur Technique du Pôle, vous intervenez sur un périmètre de 25 collaborateurs, appuyé(e) par deux adjoints en reporting direct.

À ce titre :

* Vous assurez le management de terrain, animez, accompagnez et développez les compétences de vos techniciens.

* Vous proposez et pilotez les budgets OPEX et CAPEX (upgrade, obsolescence des installations).

* Vous conduisez le changement organisationnel avec un souci d'optimisation des coûts et d'efficience.

* Vous pilotez la performance de l'activité maintenance via la GMAO et développez la maintenance de 1er niveau.

* Vous animez la politique qualité et sécurité du service, participez aux audits et assurez le suivi des plans d'actions.

* Vous collaborez activement avec les autres départements (méthode, ingénierie, énergies).

* Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans un environnement industriel ?

* Vous maîtrisez la gestion budgétaire (OPEX / CAPEX) et les outils de GMAO ?

Alors ce poste va vous intéresser!

* Si en plus leadership, capacité à fédérer vos équipes, rigueur et orientation résultats sont vos atouts.

* Qu'enfin vous êtes force de proposition, capable de conduire des projets de transformation et sensible aux enjeux qualité et sécurité.

Vous êtes le candidat que nous recherchons !



Que propose l'entreprise ?

* Un poste à responsabilités avec un effectif de 25 personnes à manager.

* Une entreprise solide, soucieuse de la sécurité et du développement de ses collaborateurs.

* Un cadre de travail industriel stimulant et orienté vers l'amélioration continue.

* Un salaire brut annuel à partir de 58k€ sur 13 mois selon votre profil/ expérience, intéressement, participation, tickets restaurants, primes (sur objectifs, vacances,...)



Postulez !

Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours.
Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond.

Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.