Mission
Rattaché(e) à la cheffe du service des Ressources Humaines chargé des agents publics, vous intervenez au sein de l'équipe RH et l'assistez dans ses missions quotidiennes autour du développement RH :
1. Participation au groupe projet livret daccueil
Participation au développement de la politique jeunes de lASNR : organisation logistique des forums écoles
2. En charge de lintégration des contenus et du secrétariat de rédaction
3. Relations avec la Direction des Relations, de la Participation et de la Communication (DRPC)
4. Elaboration du guide de la parentalité : mise à jour du projet de guide en format ASNR (reprise et adaptation des contenus pour lensemble des personnels)
5. Contrôle interne : rédaction des process RH (fiches procédures internes)
Action sociale en faveur des agents publics :
6. Suivi des prestations, suivi du budget, élaboration des bilans
7. Valorisation et développement de la communication autour des prestations daction sociale auprès des agents publics, notamment au travers de lintranet
Profil recherché
CDD de droit public.
Durée : du 01/09/ au 30/11/
8. Niveau détudes minimum requis : formation supérieure en RH (Bac à Bac) avec une connaissance et une sensibilité aux enjeux RH et sociétaux
9. Esprit dinitiative, autonomie, rigueur, curiosité
10. Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
11. Goût du travail en équipe, sens de lorganisation
12. Maîtrise des outils Microsoft Office
Télétravail
Régulier
Informations complémentaires / avantages
Dans le cadre des missions des déplacements sont à prévoir à Montrouge et Fontenay-aux-Roses, auprès des équipes de la DRH ;
Conformément à l'article L-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à lASNR.
Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein dun environnement de travail inclusif.
L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône
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