Chargé(e) de communication junior – stage - h/f

Chargé(e) de Communication Junior – Stage - H/F

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le leader mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien. Nous accordons également une importance particulière à l’équilibre personnel et professionnel de nos collaborateurs et veillons à promouvoir une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Rattaché(e) au service Communication, vous travaillerez essentiellement sur les marques Jean Louis David et The Barber Company.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

* Stratégie de Contenus :
* Participer à la coordination de projet avec les agences externes
* Faire de la veille concurrentielle
* Proposer des idées de contenus
* Capter du contenu
* Monter du contenu
* Programmer les posts
* Participer à des évènements en live
* Mise à disposition des assets sur les plateformes en interne
* Monitorer les commentaires, mentions et messages sur The Barber Company

Evènementiel :

* Aider à l’organisation des évènements RP-Influence
* Capturer des contenus
* Gérer les demandes RP/Influence (rdv salon & gifting)
* Préparer les commandes de produits
* Gérer la gestion stock de produits
* Participer à la création de gifting
* Participer au brief des collections (recherches iconographiques, tendances…)
* Suivre la post-production
* Gérer les impressions et livraisons des posters en salons
* Participer aux présentations internes

Cette liste est non exhaustive.

Issu(e) d’une école de commerce ou de communication/pub, vous avez une appétence pour le monde de la beauté, de la mode et plus largement des réseaux sociaux. Les dernières tendances digitales n’ont aucun secret pour vous !

Vous êtes sensible aux problématiques RSE et souhaitez donner un sens à votre mission.

Vous êtes un véritable caméléon : vous vous adaptez en fonction des valeurs et du positionnement des marques et passez rapidement d’un univers à un autre avec aisance et facilité.

Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), flexible, sociable et force de proposition. Votre optimisme et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus.

Vous disposez de bonnes connaissances de Photoshop et parlez anglais couramment. La maîtrise des montages vidéos (CapCut, Canva, directement sur TikTok), une appétence pour participer à la direction artistique des images de marques, la maîtrise de PowerPoint, du monde de l’influence et des tendances évènementielles sont également souhaitées.

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse :

* Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management
* Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes
* Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement
* Une intégration avec un parcours complet (siège & salons)
* Des parcours de formation tout au long de votre carrière, notamment au sein de notre Académie Management interne
* Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international)

L’opportunité à pourvoir :

* Stage à pourvoir dès juillet 2025 pour 6 mois ou dès septembre 2025
* Poste situé au 96-104 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine
* 1 jour de télétravail possible par semaine
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