À propos d’UP for Humanness
UP for Humanness est un laboratoire d’innovations sociales fondé en 2016, qui agit pour une société plus humaine et solidaire. Nous agissons sur 3 grandes thématiques : insertion, santé et éducation.
Aujourd'hui, l'action de l’association s’articule autour de deux piliers :
* UP Emploi, parcours d'insertion sociale et professionnelle (1ère innovation)
* La recherche-action, à travers la revue Pour un monde plus humain et des études sur les grands enjeux de société.
🎯 Votre mission
Développer l’image, le rayonnement et le plaidoyer d’UP for Humanness auprès des décideurs publics et privés.
Vos missions principales
* Élaborer et déployer la stratégie de communication et d’influence d’UP for Humanness
* Développer le rayonnement et la notoriété du laboratoire d’innovation sociale auprès des décideurs publics et privés
* Piloter l’ensemble des actions de communication (digitale, éditoriale, relations presse, événementiel)
* Animer et piloter les prestataires externes et éventuels bénévoles/stagiaires requis pour les objectifs
* Porter le plaidoyer de l’association auprès des institutions, entreprises et médias
* Orchestrer la transformation des travaux de recherche en contenus accessibles et impactants
Activités et responsabilités
* Superviser la production de contenus : pilotage du planning éditorial, édition des publications, coordination avec l’équipe recherche pour la vulgarisation scientifique
* Contribuer au développement du mécénat en valorisant l’expertise et l’impact de l’association
* Organiser et coordonner les événements : conférences, colloques, vernissages scientifiques, participation aux forums
* Piloter les prestataires externes : vidéastes, studios vidéo/podcast, graphistes, agences RP …
* Assurer la présence digitale : animation des réseaux sociaux, mise à jour du site web, newsletters
* Être en soutien de l’équipe sur l’application des outils de communication internes
* Développer les partenariats médiatiques
* Mesurer et analyser les performances de communication : KPI, retombées presse, engagement digital
Compétences requises
* Maîtrise de l’écosystème digital et des outils de communication incontournables (réseaux sociaux, pack Adobe, Office, logiciels de gestion de projet, CRM)
* Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse
* Connaissance des mécanismes d’influence et de lobbying (plaidoyer)
* Maîtrise de l’événementiel institutionnel et grand public
* Connaissance des institutions publiques et du paysage médiatique
* Capacité de management et d’animation d’équipe
* Compétences en négociation et développement de partenariats
* Aptitude à transformer des contenus complexes en messages accessibles
* Maîtrise des outils d’analyse et de mesure d’impact (analytics, veille média)
* Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets simultanément
* Capacité à gérer des budgets
Profil
* Formation supérieure en communication, sciences politiques, journalisme ou équivalent
* 5 à 10 ans d’expérience en communication think tank, BtoB ou affaires publiques
* Expérience confirmée du management de prestataires externes
* Expérience réussie en relations presse et organisation d’événements
* Maîtrise des codes du secteur associatif et de l’ESS
Qualités personnelles
* Envie de servir la société
* Sens de la communication/marketing et de la pédagogie
* Vision stratégique
* Esprit entrepreneurial et forte autonomie
* Adaptabilité et réactivité
* Sens artistique, esthétique / du visuel
* Rigueur et sens de l’organisation
* Créativité et force de proposition
* Diplomatie et sens du relationnel
* Patience et persévérance
Plus d’informations sur www.upforhu.org
Le poste est (évidemment) ouvert aux personnes en situation de handicap, l’objet même de l’association étant de contribuer à l’accueil de la vulnérabilité et de la diversité dans la société.
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