Directeur adjoint / directrice adjointe de territoire – h/f

Missions : Le/la directeur(rice) adjoint(e) du territoire en charge de l'ESRP participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage du projet de l'ESRP. Il/elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/elle travaille en collaboration avec le directeur territorial et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. Ainsi, vous : Définissez et conduisez le projet d'unité : - Participer activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction Territoriale. Vous êtes un acteur essentiel dans la mise en œuvre de la cohésion du territoire. - Savoir travailler en Intelligence Collective. - Piloter la mise en œuvre et à l'actualisation du projet d'unité en cohérence avec la stratégie du territoire, les politiques médico-sociales du territoire et/ou la réglementation qualité/HAS, la transformation de l'offre. Assurez la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes : - Animer, soutenir l'équipe placée sous votre responsabilité directe. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Savoir mener un dialogue social de proximité et dialoguer avec les représentants du personnel. - Travailler en co-construction avec l'ensemble des collaborateurs. - Conduire et accompagner la transformation de l'offre auprès des équipes. - Utiliser la GPEC comme accompagnement des professionnels en optimisation des moyens. Assurez la gestion budgétaire de l'unité(s) : - Exécuter et ordonnancer le budget de l'unité (qui lui est allouée pour l'exploitation), sous le contrôle de la Responsable Financière Territoriale, - Garantir l'activité de l'établissement en conformité avec les objectifs CPOM. Pilotez et supervisez l'offre médico-sociale : - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées en supervisant la mise en œuvre de son projet personnalisé. - Identifier avec son équipe les moyens permettant de répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Être dans une dynamique permettant l'autodétermination aux stagiaires et s'en donner les moyens. Développez et animez des partenariats : - Assurer la représentation de l'unité auprès des partenaires, pour son champ d'activité. - Initier et entretenir des partenariats en cours et nouveaux. - Mener des actions de communication et de promotion de l'unité en lien avec le référent communication territoriale.