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Chef d'équipe espaces verts f/h (h/f)

Thiais
CDD
Mairie
De 2 400 € à 2 500 € par mois
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable de la régie des espaces verts, vous aurez en charge la gestion et le développement des espaces verts de la ville. Vous devrez organiser et répartir le travail, participer à l'entretien des espaces verts de votre secteur avec votre équipe, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes :

- Gestion et encadrement d'une équipe,
- Entretien et aménagement des espaces verts du secteur confié,
- Organisation, planification et contrôle du travail de l'équipe,
- Gestion et amélioration du patrimoine végétal du secteur confié,
- Veille au respect des règles de sécurité et de signalisation du chantier,
- Veille au bon usage des véhicules et du matériel,
- Participation à la définition des modes de gestion des espaces verts, à la conception de nouveaux aménagements,
- Participation aux animations de la ville,
- Entretien du matériel utilisé,
- Participation à la définition des modes de gestion des espaces verts des espaces verts et à la conception de nouveaux aménagements.

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi : agent de maîtrise
Recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Téléphone portable + EPI.

Rémunération :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle
Participations employeur pour la mutuelle santé labellisée (15 €) et le contrat-groupe prévoyance (30 €)
Poste à temps complet 37 h 30 sur 5 jours par semaine (été 7h / 14h30 horaire continu, hiver 8h - 12h / 13h - 16h30),
Astreinte d'intervention et d'événement climatique.

Profil du candidat:

Connaissance des techniques horticoles et paysagères de création et entretien espaces verts, des végétaux, des méthodes d'utilisation des produits phytosanitaires.
Connaissance des végétaux, des techniques spécifiques aux terrains de ports.
Savoir mobiliser et dynamiser son équipe.
Organisation, rigueur et autonomie.
Prise d'initiatives en situation d'urgence.
Aptitude à communiquer avec la population.

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