Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Responsable du service « Bâtiments communaux et assistance aux manifestions » vous serez chargé d’assurer les missions suivantes : ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Encadrer et manager une équipe de 10 personnes - Planifier et répartir au quotidien les travaux de l’équipe bâtiment et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences (maintenance préventive et curative des interventions d’entretien) - Planifier et conduire les chantiers des travaux en régie - Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux - Superviser les chantiers (maintenance préventive et curative, chantier en régie, suivi des entreprises extérieures, réception des travaux,) - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité - Organiser les approvisionnements de travaux du service bâtiment - Être soutien technique et opérationnel sur les chantiers - Assurer le lien fonctionnel entre le terrain et la hiérarchie (retours terrain, faire remonter les besoins, proposer des améliorations) - Analyser et traiter les demandes de travaux des différents usagers des bâtiments ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Assurer l’intérim du responsable « Assistance aux manifestations » - Gérer le matériel en lien avec les travaux du bâtiment : équipements, stocks (anticiper les besoins, assurer le suivi, proposer les achats ou les remplacements) Profil recherché PROFIL : - CAP/BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment et/ou une expérience confirmée dans le domaine de la maintenance bâtimentaire - Connaissances tous corps d’état du bâtiment - Maîtrise des techniques de construction et de maintenance des bâtiments - Bonne connaissance de la réglementation relative aux ERP et à l’accessibilité PMR - Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels - Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux bâtiments (ERP, …) - Aptitude au travail en autonomie, à la prise d’initiative - Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités - Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie - Capacité à rendre compte et à communiquer - Sens du relationnel et de la communication - Être rigoureux et organisé - Permis de conduire B exigé, permis C apprécié - Motivation pour le service public - Garant(e) de l’image de la collectivité et du service public
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