Tâches principales :
- Est l'acteur principal de l'aide à l'insertion socio-professionnelle des travailleurs en situation de handicap
- Veille au quotidien au bien-être physique, moral, matériel, relationnel et social des travailleurs en situation de handicap, tout en respectant leurs droits à l'intimité et à leur autonomie
- A le devoir de faire remonter toute information nécessaire à son travail de production ou indispensable à l'accompagnement du travailleur par l'équipe médico-sociale.
- Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans le cadre de l'activité
- Participe au travail avec son équipe
- Est l'interlocuteur opérationnel des clients
- Est responsable du travail à réaliser, de ses délais, de sa qualité et de son contrôle, notamment au regard des normes qualités ainsi que des procédures à respecter.
- Organise le travail de son équipe, planifie les activités et coordonne le travail
- Applique et fait appliquer les normes d'hygiène et de sécurité notamment au respect du port des Equipements de Protection Individuels 'EPI) de l'activité.
- Peut transporter son équipe sur le site client.
Compétences techniques :
- Maîtrise de l'activité de l'atelier (Entretien des espaces verts)
- Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes particulières :
- Bonne communication orale et écrite en interne et externe
- Capacité au travail collaboratif et à l'écoute active
- Capacité à animer et fédérer une équipe
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur organisationnelle
Formation Moniteur-Educateur souhaitée
Première expérience souhaitée
35h hebdo selon accord de l'entreprise, convention 66
Démarrage au plus vite jusqu'au 30.07.2026, CDD renouvelable.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.