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Chargé d’affaire (h/f) en alternance

Brest
Alternance
IPAC Bachelor Factory
Chargé d'affaires
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Chargé d’affaire (H/F) en alternance

Référence :

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Type de poste : alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Commerce

Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France

L’école de de commerce à Brest, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.


Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un (BAC+3 – TITRE RNCP Chargé de développement commercial ».

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise spécialisée dans les menuiseries recherche un (e) Chargé(e) D’Affaire H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.


Les missions

1. Assurer un suivi commercial des clients en identifiant leurs besoins : Établir une relation suivie avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs attentes afin de leur proposer des solutions adaptées.
2. Étudier, chiffrer et établir les devis : Analyser les demandes des clients, évaluer les coûts des projets et établir des devis détaillés pour les travaux à réaliser.
3. Contrôler la bonne exécution des travaux : Surveiller l'avancement des travaux, vérifier la qualité des prestations réalisées et s'assurer du respect des délais et des budgets.

Profil recherché

4. Titulaire d’un BAC+2 : Posséder un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent
5. Rigoureux : Être précis et méthodique dans l'exécution des tâches et le suivi des chantiers.
6. Dynamique : Avoir de l'énergie et de la motivation pour mener à bien les missions attribuées.
7. Polyvalent : Être capable de s'adapter à différentes situations et de prendre en charge diverses responsabilités sur les chantiers.
8. Très bon relationnel : Posséder d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, les équipes et les différents intervenants sur les chantiers.


La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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