Offre n° 1254552 Médecin du Travail (h/f) F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
Descriptif du poste : LHH accompagne actuellement un grand groupe français de services, détenu à 100 % par des actionnaires publics, dans la recherche d’un(e) Médecin du Travail. Ce groupe de premier plan emploie, en 2025, plus de 238 000 collaborateurs, dont environ 22 % à l’international. Engagé depuis 2021 en tant qu’entreprise à mission, il a défini la raison d’être suivante : Porté par cette raison d’être, son plan stratégique « Horizon 2030 » repose sur un modèle multi‑activités robuste, visant une croissance rentable et responsable en France comme à l’international.
Service national de santé au travail : Le service national de santé au travail du groupe repose sur une organisation inter‑établissements structurée, comprenant :
* 78 Médecins du Travail
* 120 infirmier(es) en Santé au Travail
* 104 assistant(es) en Santé au Travail
* Répartis sur 170 implantations médicales, principales et secondaires
* 4 psychologues du travail (en cours de recrutement), rattachés au médecin coordonnateur du groupe
* 12 médecins référents régionaux, assurant des missions de conseil technique et d’animation régionale auprès des équipes
Type de contrat : forfait jour (205 jours travaillés pour les cadres supérieurs autonomes du groupe A).
Les congés : 28 Congés + 17 RTT. La mutuelle : Mutuelle Groupe (obligatoire). Plan d’épargne retraite : Système PERCO ou PEG (Groupe).
Moyens mis à disposition : Véhicule de service rattaché au service santé au travail sur site personnel pour les déplacements tiers temps, éventuellement un cabinet annexe, ordinateur portable, téléphone mobile, outil informatique : Préventiel.
Profil recherché : Compétences et savoir-faire :
* Maîtrise du cadre réglementaire de la santé au travail
* Capacité à assurer le suivi médical individuel des salariés
* Aptitude à conduire des actions de prévention des risques professionnels
* Intérêt pour la pluridisciplinarité (collaboration avec infirmier(es), assistant(es), psychologues du travail, IPRP)
* Capacité à conseiller l’employeur, les représentants du personnel et les équipes RH
* Aisance dans la rédaction de rapports, avis et préconisations médicales
Qualités personnelles :
* Sentiment d’écoute et de dialogue
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Autonomie et rigueur professionnelle
* Goût du travail en équipe et en réseau
* Engagement dans une démarche de prévention durable et de qualité de vie au travail
Environnement de travail :
* Intégration au service national de santé au travail du groupe
* Travail au sein d’une équipe médicale structurée et expérimentée
* Appui de médecins référents régionaux et de fonctions support
* Poste offrant une stabilité, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et des moyens dédiés à la prévention
Type de contrat : CDI.
* Salaire : 110 – 130 k€ brut annuel
#J-18808-Ljbffr
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