Expert reconnu dans la conception d'équipements pour les industries pharmaceutiques et chimiques, recherche un Technicien de Montage pour renforcer ses équipes dès mi-mars 2026.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un profil rigoureux, capable d'allier savoir-faire technique et esprit d'équipe.
Vos Missions
Rattaché à l'atelier et sous la supervision de notre équipe expérimentée, vos missions principales seront :
* Préparation & Ajustement : Préparer le matériel pour le montage ou les interventions extérieures, et ajuster les différents matériaux (Acier, Inox, C22).
* Montage & Assemblage : Monter les pièces et ensembles de pièces selon les plans techniques et les nomenclatures.
* Contrôle Qualité : Vérifier l'ajustement mécanique, contrôler les systèmes opérationnels et identifier toute anomalie de montage.
* Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité lors de la fixation et de la manipulation des pièces.
Profil Recherché
Savoir-faire technique :
* Expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
* Maîtrise de la lecture de plans techniques et de nomenclatures.
* Capacité à identifier les composants et à utiliser les outils manuels avec précision.
* Connaissance des matériaux spécifiques (Acier, Inox, Alliages type C22).
Savoir-être (L'ADN de notre équipe) :
* Réactivité et implication : Nous recherchons quelqu'un de dynamique et proactif.
* Rigueur et Méthode : Précision dans le montage et honnêteté intellectuelle.
* Esprit Collectif : Capacité à partager l'information, à être force de proposition pour l'amélioration continue et à travailler en équipe.
* Autonomie & Discrétion : Capacité à gérer ses tâches tout en respectant la confidentialité des projets.
Conditions du Poste
* Type de contrat : Intérim (surcroît d'activité) avec réelle opportunité de CDI.
* Rémunération : Entre 12 € et 15 € Brut / heure (selon profil et expérience).
* Horaires : 35h par semaine | 07h00 - 14h30 (incluant 30 min de pause).
* Localisation : Le Fousseret (31).
Processus de Recrutement
1. Envoi de votre CV par mail.
2. Pré-qualification téléphonique.
3. Entretien sur site avec la responsable, figure historique de l'entreprise, pour valider votre expertise et votre intégration à l'équipe.
Prêt(e) à relever le défi au sein d'une structure industrielle de pointe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
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