Manpower Conseil Recrutement Perpignan, recherche pour son client, spécialiste de la promotion et de l'aménagement immobilier, un Assistant Administratif et Commercial ? Immobilier (H/F) en CDI\n\n\nContexte : Dans le cadre d'un renforcement d'activité, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur immobilier. Vous intervenez au c½ur de la gestion administrative et juridique de l'activité, en lien direct avec la direction, les clients et les partenaires. Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes :\n - Gestion administrative courante de l'activité\n - Établissement et suivi de la facturation\n - Préparation des éléments comptables et interface avec le cabinet comptable\n - Accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, prise de rendez-vous)\n - Gestion du standard téléphonique\n - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers clients (aspects administratifs et juridiques)\n - Participation à la réalisation de supports de communication et de plaquettes de présentation (marketing et digital)\n Titulaire d'un Bac +2 minimum en administration des ventes, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier et/ou juridique.\n?\nVous disposez :\n - De connaissances juridiques, notamment en droit immobilier\n - D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux\n - D'un excellent sens de l'organisation, de la polyvalence et de la gestion des priorités\n\n?Vous êtes reconnu(e) pour :\n - Vos qualités relationnelles et votre sens du service client\n - Votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion\n - Votre intérêt pour le marketing et la communication\n\n\nConditions et avantages\n - CDI ? Temps plein\n - 39h/semaine, du lundi au vendredi (souplesse horaire requise)\n - Rémunération : 2 100 ¤ brut/mois + prime + Indemnités repas\n - Mutuelle d'entreprise\n - Environnement de travail familial, équipe solidaire, créative et axée sur l'entraide\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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