Le travail sera organisé autour (i) de l’appui à la redevabilité des activités de la division ESG, et (ii) d’appuis à l’analyse ESG dans les opérations. La mission sera principalement réalisée en lien avec la chargée d’appui aux opérations et le responsable de la division. Des interactions seront quotidiennes avec l’ensemble des experts ESG.
Activités de l'alternant.e
Au sein de la Division ESG, vous êtes ainsi chargé(e) principalement de contribuer aux activités suivantes :
Redevabilité et capitalisation de la division :
La saisie, consolidation, analyse et suivi des reportings d’indicateurs ESG de la division sur Business Object.La structuration des process et outils des gestion ESG du portefeuille de projets de la division.Contribuer aux rapports de redevabilité de la division.Au montage et au suivi des formations internes dispensées par l’équipe.
Analyses ESG dans les projets de Proparco :
Recherches d’informations contextuelles E&S et droits humains à partir des outils internes. Des améliorations des outils sont envisageables.Collecter et analyser les rapports annuels E&S de clients de Proparco, en particulier les banques.
Le groupe AFD, et singulièrement Proparco, a pour mission de promouvoir, au travers du secteur privé, des transitions vers des modèles de croissance durable et équilibrée, inclusifs et décarbonés, dans les pays en développement et émergents. En effet, le secteur privé est un levier majeur pour réaliser ces transformations (i) en tant qu’investisseur, du fait qu’il détient la capacité à agir sur et à orienter la majeure partie des dynamiques d’investissement, (ii) en tant qu’acteur direct de la qualité de vie et du bien‐être social par l’emploi et de plus en plus en étant acteur du tissu territorial et des politiques publiques, (iii) en tant que producteur d’offres de biens et services performants et innovants aptes à dynamiser les transitions écologiques, sociales et économiques. Le département A2D (Accompagnement vers le Développement Durable) regroupe, autour de trois unités, les experts de Proparco dans les domaines (i) environnemental, social, de gouvernance (ESG), (ii) de suivi et analyse d’impacts (IMP) et (iii) d’accompagnement des entreprises et de mobilisation de ressources (ATM). La mission d’ESG est (i) d’assurer l’évaluation et le contrôle des risques Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance d’entreprise pour tous les projets financés par Proparco ; (ii) de produire les données permettant à Proparco d’être redevable de son action sur ses enjeux particuliers ; (iii) de diffuser les connaissances autour de ses enjeux en interne et en externe. Le département A2D est composé de plus de 35 agents et la division ESG de 15 experts, une chargée d’appui et 2 managers. Le travail de la division ESG repose sur une collaboration efficace dans une ambiance joyeuse.
Profil recherché de l'aternant.e
De formation supérieure, vous êtes en fin de parcours de master en RSE, finances durables, Sciences Politique, ou école d’ingénieur.e, d’université en économie et une appétence pour les différents types de produits financiers (prêts, obligations, fonds) et de leurs risques.
Disposer d’expériences dans le secteur est un plus.
Vous justifiez d’un intérêt sur les enjeux de risques ESG et droits humains.
Compétences requises :
Le candidat / la candidate devra
Disposer de bonnes connaissances en informatique pour recueillir traiter, et analyser les données des différents domaines des risques ESG et une capacité d'adaptation pour utiliser des bases de données (Business Object, Microsoft Access et Excel) ;Maitriser Excel (formules basiques de gestion de données, TCD) ;Bonne maitrise du français et de l’anglais impérative;Une connaissance et un intérêt pour les pratiques des bailleurs de fonds internationaux et les sujets ESG ;Une bonne maîtrise des outils bureautiques pour maintenir et gérer des systèmes d’information, faciliter le travail au quotidien et valoriser l’efficacité dans les projets de la division ;Mettre en place des méthodes de travail rigoureuses ;Une bonne réactivité qui induit une capacité d'organisation, un esprit de synthèse et de priorisation ;Un sens du relationnel : il / elle devra interagir avec l’ensemble de la division afin de parvenir aux objectifs ;Le respect de la confidentialité et de la déontologie financière la plus stricte sont indispensables pour notre activité, assujettie à la régulation des marchés financiers.
Conditions de l'alternance
Durée de l'alternance : en fonction du cursus, 12 mois, renouvelable 1 fois. Idéalement disponible pour 2 ou 3 jours par semaine si possible (en fonction des possibilités offertes par les établissements de formation)Lieu : siège de Proparco à Paris, 151 rue Saint Honoré, au sein du département A2DDémarrage : rentrée septembre 2025 (dès que possible)La rémunération des apprentis est calculée en pourcentage du SMIC ou du SMC si ce dernier est plus favorable, en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat (contrats d’apprentissage) ou du niveau d’étude (contrats de professionnalisation)Prise en charge des frais de transport à 100%Accès au restaurant d'entrepriseAprès une période d’intégration, le télétravail est possible à raison d'1 jour par semaine.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Isabel Berest ([emailprotected] ) et de le poster via le site du Groupe AFD (procédures DRH) recrutement à l’AFD | AFD ‐ Agence Française de DéveloppementMerci d’intituler votre message « Candidature alternance PRO / A2D / ESGG» et de nommer vos fichiers Alternance ESG‐Nom‐Prénom.Les candidats sélectionnés pour les entretiens seront contactés.
Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.
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