Acheteur(se) facility management & maintenance multitechnique (h/f)

VINCI Facilities Copernic IDF Ouest (63 collaborateurs) recrute un(e) Acheteur(se) Facility Management & Maintenance multitechnique – CDI (H/F), le poste est basé à Élancourt (78). L’entreprise intervient sur plusieurs expertises : maintenance multitechnique, exploitation, services FM et pilotage de la performance énergétique.

Dans le cadre de cette prise de poste, vous assurez la gestion d’un portefeuille achats stratégique d’environ 10 M€ par an, composé de 5 M€ de sous‑traitance FM (prestations forfaitaires et hors forfait) et de 5 M€ de fournitures & matériels. Ce périmètre couvre des familles d’achats techniques (CVC, CFO/CFA, SSI, second œuvre) ainsi que des prestations FM, dans un environnement industriel multi‑sites sensibles. Votre périmètre s’étend sur 4 sites classés secret défense, situés dans les Hauts‑de‑Seine (92) et les Yvelines (78). Conformément aux obligations légales liées aux sites sensibles, un contrôle réglementaire préalable sera requis pour l’accès.

Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, et en interaction quotidienne avec les Responsables d’affaires, les équipes support et le Responsable achats du pôle, vous contribuez à structurer, déployer et animer une politique achats responsable, sécurisée et orientée performance. Vous jouez également un rôle clé dans l’optimisation des contrats de maintenance et la préparation des appels d’offres clients.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

Organiser la fonction achat

1. Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats.
2. Déployer et accompagner les équipes dans l’usage des outils achats

Piloter le panel stratégique achat

3. Déterminer les lignes d’achats produits de l’entreprise,
4. Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l’entreprise
5. Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l’entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d’achat associées

Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l’entreprise

6. Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre
7. Consulter les fournisseurs et négocier l’ensemble des conditions générales d’achats,
8. Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre,
9. Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle.

Augmenter la part d’achats durables

10. Contribuer au sourcing et à l’optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone.

Communiquer en interne et en externe

11. Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’entreprise,
12. Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions,
13. Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.


Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent) et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en achats techniques, idéalement dans des environnements tels que le Facility Management, la maintenance multitechnique, le CVC ou les métiers CFO/CFA. Une expérience opérationnelle ou achats dans un contexte multitechnique/FM constitue un véritable atout pour appréhender nos enjeux contractuels, la nature de nos prestations et les spécificités de nos achats techniques.

Vous avez déjà piloté un portefeuille achats significatif (plusieurs millions d’euros par an) sur des familles techniques et/ou FM, et vous maîtrisez les leviers essentiels du métier : contrats cadres, gestion de panel, massification, standardisation, approche TCO, adaptation au multi‑sites.

Compétences recherchées

14. Bonne connaissance des marchés techniques et des environnements opérationnels.
15. Maîtrise des méthodes et outils achats : consultation, analyse d’offres, négociation, pilotage fournisseurs.
16. Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils achats dédiés).
17. Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (opérationnels, supports, fournisseurs).
18. Organisation, autonomie, sens des priorités et fiabilité dans le suivi des actions.
19. Aptitude à conduire des négociations de manière constructive et orientée solution.
20. Capacité à tenir un cap, à décider et à évoluer dans un environnement exigeant.

CDI – basé à Élancourt (78)

Déplacements réguliers sur les sites du périmètre

Rémunération : 50–55 K€ selon expérience

Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.

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Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.