Assistant budgétaire et financier - saint etienne metropole

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O042260109000194 Date de début de diffusion 27/04/2026 Date de parution 28/04/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Intitulé long de l'offre Assistant budgétaire et financier - Support attache aux boeufs - SAINT ETIENNE METROPOLE Date limite de candidature 24/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant budgétaire et financier - SAINT ETIENNE METROPOLE Description du poste La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat. La direction Finances, Ressources et Programmation mutualisée (Saint-Étienne Métropole et Ville de Saint-Étienne), composée de 108 agents, recherche un assistant budgétaire et financier chargé d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect des procédures identifiées et des dispositions réglementaires. Rattaché au responsable d'unité, vos missions seront les suivantes : -Etablir les bons de commande, les engagements de dépenses. -Rassembler les pièces comptables justificatives des dépenses/recettes des directions concernées. -Traiter les factures dans le respect des délais de paiement avec contrôle des justificatifs. -Etablir des titres de recettes et des mandats de dépenses à partir du contrôle des justificatifs. -Assurer le suivi des consommations en dépenses et en recettes des budgets. -Renseigner les tableaux de bord comptables et financiers nécessaires au suivi des dépenses et des recettes pour chaque direction concernée / Participer au contrôle de gestion à travers le suivi des dépenses courantes du CCAS. -Suivre l’exécution comptable des marchés publics. -Gérer les relations avec les fournisseurs et le comptable public. -Préparer les reports et les rattachements en lien avec les directions concernées et réunit les pièces comptables nécessaires. -Assister les secrétaires des résidences pour personnes âgées pour la mise en œuvre des règles comptables et le maniement des outils informatiques (Ariane/Chorus) -Assister la responsable d’unité dans le suivi des dossiers d’aides sociales différentielles / Emission des titres de recettes associés en lien avec le Département et le Service de Gestion Comptable. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché -Connaissances des règles générales de la comptabilité et du Code des marchés publics. -Aisance avec le logiciel de gestion financière (CORIOLIS, …) et les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…). -Connaître le cadre juridique des modes de gestion des services publics. -Capacité à travailler en équipe et en transversalité -Connaitre l’organisation et le fonctionnement de la collectivité et de l’environnement territorial local. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site : https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation du poste 2 avenue grüner : 42000 Saint-Étienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Étienne Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 24/05/2026