Sous la supervision du responsable d'affaire, vos principales missions seront :
la réalisation de schémas de principe, de plans de détails,
la réalisation de notes de calcul,
le dimensionnement des réseaux hydrauliques et aérauliques,
la réalisation de plans d'exécution et récolement pour des installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, en tertiaire et industriel,
la réalisation de relevés sur site si besoin,
la consultation de fournisseurs si besoin,
le suivi et la gestion des visas reçus,
la participation à des réunions d'étude, de synthèse,
l'optimisation, en collaboration avec le responsable d'affaire, des cheminements de réseaux et d'implantation des équipements,
la réalisation de dossiers techniques divers (dossiers de présentation de matériel, réalisation de métrés, dossiers de récolement, )
le suivi des affaires et le relationnel client.
Pour cette mission intérim de 4 mois, vous êtes issu(e) de formation technique (Bac+2) spécialisée en génie climatique, vous justifiez d'au moins une première expérience en bureau d'études CVC.
Impliqué(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.
Vous maitrisez le logiciel Autocad (2D).
Salaire selon expérience, 35 ou 39 heures pas semaine selon votre choix, + 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise + participation aux bénéfices dès 455 heures d'ancienneté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes,Élaborer une nomenclature,Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements,Identifier des contraintes techniques,Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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