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Chargé(e) de développement commercial d'assurances confirmé(e) - (h/f)

Labruguière
CDI
Chargé de développement commercial
De 21 876,4 € à 26 000 € par an
Publiée le 24 mars
Description de l'offre

Missions générales
Gérer au quotidien de façon autonome, en relais de l'agent général.
Développer le portefeuille particulier et professionnel (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales).
Missions détaillées
1. Gestion quotidienne de l'agence
Assurer l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous, le suivi des demandes.
Gérer les contrats particuliers et professionnels : souscription, avenants, renouvellements, résiliations.
Réaliser les actes de gestion courante (encaissements, relances, suivi des impayés, préparation de reporting pour l'agent général).
Veiller à la conformité réglementaire (devoir de conseil, traçabilité, RGPD, etc.).
2. Développement commercial et prospection pro
Construire avec l'agent général un plan de prospection ciblé sur les professionnels locaux.
Prospecter activement : appels sortants, prises de rendez-vous, visites terrain, participation aux réseaux locaux.
Réaliser les entretiens de découverte, analyser les besoins et risques, proposer des solutions adaptées : multirisque pro, RC pro, flotte, prévoyance, santé.
Développer l'équipement de la clientèle existante (particuliers et pros) par des revues de portefeuille et des actions ciblées.
3. Suivi technique et sinistres
Préparer et réaliser les études techniques, notamment sur les dossiers professionnels.
Participer au suivi des sinistres (particuliers et pros), accompagner le client et coordonner avec les services de la compagnie.
Remonter à l'agent général les dossiers sensibles ou à fort enjeu pour validation.
4. Travail en binôme avec l'agent général
Être le bras droit opérationnel de l'agent général sur la gestion et le développement de l'agence.
Contribuer à la réflexion sur la stratégie commerciale locale : cibles prioritaires, actions, partenariats.
Profil recherché
Formation
Bac+2/3 en assurance ou commerce (BTS Assurance, DUT/BUT, Licence pro.) souhaité.
Expérience
Expérience significative (3 ans minimum) en agence d'assurance ou structure similaire.
Pratique confirmée de la clientèle professionnelle (analyse de risques, montage d'offres, négociation).
Compétences techniques
Très bonne connaissance des produits IARD, santé, prévoyance, épargne, pour particuliers et professionnels.
Capacité à analyser un risque professionnel et à adapter les garanties.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers d'assurance.
Conditions d'exercice
Type de contrat : CDI
Horaires : Temps plein, présence en agence + déplacements ponctuels chez les clients ou partenaires.
Rémunération : Entre 21876.4 et 26 000 euros brut
Avantages : Mutuelle, prévoyance
Lieu de travail : Labruguière
Poste à pourvoir à partir de juin 2026
Formation de départ pour se familiariser avec les outils en place

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