Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie près de 27 000 personnels et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) répartis dans 1 923 établissements scolaires (écoles et établissements du 2nd degré publics et privés sous contrat). Les valeurs républicaines, la
MISSIONS DU POSTE :
Assurer les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de la réglementation afin de seconder la directrice dans toutes les tâches administratives qui lui seront confiées (suivi de dossiers, élaboration de statistiques .) Assurer l'accueil du public, gérer les prises de rendez-vous.
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
* Accueil - assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers du CIO - assurer la prise de rendez-vous des usagers * Gestion administrative - assurer la gestion du courrier électronique ou papier (enregistrement, suivi, transmission interne) - gérer les dossiers administratifs des personnels - classer ou archiver les documents - réaliser et présenter des documents -réalisation et présentation de documents statistiques sur l'activité du CIO, sur les établissements scolaires du réseau. - assurer toute tâche administrative correspondant à sa qualification demandée par la directrice ou les Psychologues du service * Gestion des dossiers - organiser l'accueil des Élèves Allophones Nouvellement Arrivés, suivi, statistiques - traiter les données issues de RIO : appels téléphoniques aux jeunes, synthèse pour la commission Plateforme de Suivi et d'Appui aux Décrocheurs. - suivre les dossiers relevant de la commission Formation Qualification Emploi ( FOQUALE) : préparation de la commission, suivi statistique
Conditions particulières d'exercice :
Contrat renouvelable
Profil recherché :
Contexte de la situation de travail : collaborer avec un collègue administratif, l'équipe des psychologues de l'Éducation Nationale et la directrice Qualités et compétences attendues : assiduité, ponctualité, rigueur bonne expression écrite et orale bonnes connaissances informatiques et bureautiques connaissance du système éducatif esprit d'initiative, ordre et méthode adaptabilité, sociabilité, capacité à travailler en équipe discrétion, sens de la confidentialité, de la hiérarchie
Statut : Employé qualifié
CDD - 2 Mois
Source : PMEjob.fr.
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