Manpower AMBARES recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine du traitement du verre, un Opérateur de production tri manuel (H/F), pour son site de Izon. Poste en équipe de 5 personnes encadrée par un chef d'équipe :\n - Triage manuel sur tapis roulant de matériaux (porcelaine, pierre, céramique, goudron, etc.)\n - Deux opérateurs placés de chaque côté de la table (rotation à la pause)\n - Travail debout, exposition aux odeurs et environnement poussiéreux\n - Un cordon d'arrêt d'urgence est disponible sur toute la longueur de la machine\nVos horaires : 6h00?13h30 ou 14h00?21h30 selon l'équipe\n\nTaux horaire : 12,74 €/h + 2,17 €/jour de prime d'habillage\n - auxquels s'ajoutent 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) \n - Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels\n - Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants www.ccemanpower.com)\n \n - Connaître et appliquer les consignes de sécurité liées à la manipulation des déchets et à l'utilisation des équipements\n - Connaître les caractéristiques de base des produits manipulés (verre, céramiques, porcelaine)\n - Savoir mettre en oeuvre les consignes et les instructions de travail\n - Etre concentré sur son activité et vigilant par rapport aux consignes de sécurité\n - Etre discipliné et rigoureux\n - Respecter des consignes\nAlors ce poste est fait pour vous, postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour ! Nous attendons votre candidature ! \n\nA très vite ! \n\nVous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150€. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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