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Technicien électronique (h/f) (cdi)

Brest
CDI
LHH
Technicien électronique
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Vitré, un ingénieur en automatisme et robotisation (H/F) en CDI.Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes:

* Réaliser les tests fonctionnels sur bancs de test
* Diagnostiquer, dépanner et réparer les cartes ou sous-ensembles électroniques défectueux.
* Utiliser les instruments de mesure (multimètre, oscilloscope, analyseur de spectre, etc.) pour contrôler et caractériser les équipements.
* Renseigner les rapports de test et assurer la traçabilité des interventions.
* Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour l’analyse et la résolution des anomalies.


Votre profil :Formation : BAC+2 à BAC+3 en Électronique (BTS Électronique, DUT GEII, Licence Électronique ou équivalent).Expérience : débutant accepté ; profils expérimentés ou experts bienvenus.Compétences techniques :

o Solides bases en électronique analogique et numérique.
o Maîtrise des appareils de mesure (multimètre, oscilloscope, banc de test).
o Pratique du contrôle binoculaire pour inspection de cartes ou composants.
o Connaissances en hyperfréquence / radiofréquence (RF) appréciées – compétence fortement valorisée.
o Capacité à analyser et dépanner des systèmes électroniques complexes.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Les horaires sont organisés en 2x8, de nuit ou le week-end, selon les préférences et disponibilités du candidat.La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et de l’expérience du profil retenu (+ prime d'équipe, panier repas, intéressement et participation).

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