La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.
Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.
Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.
Dans ce cadre nous recrutons un(e) BIM Manager
Vos principales responsabilités seront :
1. Traduire les objectifs en cas d’usage BIM et structurer leur mise en œuvre
2. Élaborer et piloter la convention BIM
3. Assurer la qualité et la consolidation des maquettes numériques
4. Accompagner les équipes travaux dans l’utilisation du BIM (conception, exécution)
5. Organiser les échanges entre les différents acteurs du projet
À l’échelle du service :
6. Déployer la stratégie et les processus BIM
7. Piloter les outils et garantir leur interopérabilité
8. Veiller au respect des standards BIM
9. Assurer un support technique aux équipes
10. Réaliser des audits et retours d’expérience sur les projets
Solides connaissances techniques et administratives liées au secteur du BTP
Capacité à promouvoir la démarche BIM auprès d’interlocuteurs internes et externes
Excellentes compétences rédactionnelles et orales, avec une capacité à structurer et argumenter un raisonnement
Capacité d’analyse et de prise de recul, avec un esprit critique développé
Esprit de synthèse et approche pragmatique
Organisation, rigueur et autonomi
Maîtrise des principaux logiciels BIM (Revit, Dynamo, Archicad, Navisworks, Tekla…)
Bonne connaissance des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, etc.)
Pourquoi nous rejoindre ?
11. Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain
12. Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes
13. Une politique de mobilité attractive
14. Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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