Vous avez une première expérience RH dans une ESN ? Vous aimez recruter, organiser, optimiser ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du développement humain !
>> Vos missions
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents, avec une dominante recrutement.
Vos missions seront :
- Recrutement (mission principale)
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multicanal et présélection des candidats
- Organisation des entretiens avec la RH et les managers
- Suivi des candidatures et animation de la relation candidat
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Organisation des sessions d'intégration
- Suivi des parcours d'intégration et des premiers retours collaborateurs
- Gestion administrative RH
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des documents contractuels et des obligations légales
- Projets RH
- Participation à des projets d'amélioration continue RH (digitalisation, onboarding, marque employeur, culture d'entreprise, etc.)
- Contribution à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise
>> Profil recherché
- Première expérience réussie dans une ESN (connaissance de l'écosystème SAP, un vrai plus)
- Maîtrise des techniques de recrutement, de la rédaction d'annonce jusqu'à l'intégration.
- À l'aise en anglais pour interagir ponctuellement avec des interlocuteurs internationaux
- Autonome, curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
- Envie de progresser dans un environnement stimulant et en pleine croissance
>> Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise agile, experte et bienveillante
- Des projets RH variés, concrets et à fort impact
- Un environnement où vos idées comptent et vos initiatives sont encouragées
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.