Vous avez le sens du détail, l’esprit d’organisation et l’envie de garantir une qualité irréprochable au sein d’un établissement hôtelier ? Notre client, un hôtel reconnu pour son exigence et son professionnalisme, recherche un(e) gouvernant(e) d’hôtel pour encadrer et accompagner les équipes d’étage.
Vos missions :
- Encadrer, former et accompagner les équipes (femmes/valets de chambre, lingères)
- Organiser et planifier le travail quotidien
- Contrôler la propreté des chambres et des espaces communs
- Gérer les stocks de linge, produits d’entretien et fournitures
- Assurer la coordination avec la réception et la direction
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de l’établissement
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Profil recherché :
- Expérience confirmée en hôtellerie en tant que gouvernant(e)
- Sens de l’organisation, leadership et capacité à fédérer une équipe
- Rigueur, autonomie et sens du service client
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils informatiques (planning, gestion des stocks)
- Présentation soignée et excellent relationnel
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
• de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
• d'un CE riche en partenaires locaux
• d'acomptes à la demande tous les mercredis
• d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• d'un café quand vous venez nous voir
Cette offre vous correspond ? Venez rencontrer Laura et Chrystel dans votre agence de Sorgues !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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