Missions
A PROPOS DE NOUS
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.
Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé.
Les mutuelles proposent des solutions dans trois domaines d’activités : complémentaire santé, prévoyance-dépendance et épargne-retraite. Avec plus de 2900 services de soins et d’accompagnement mutualistes, elles jouent un rôle majeur pour l’accès aux soins. Elles sont aussi le 1er acteur privé de prévention en santé par les actions déployées sur l’ensemble du territoire. Spécificités événementielles de la Mutualité Française :
1. Chaque année à l’automne, la Mutualité Française réunit plus de 600 dirigeants de mutuelles pour ses « journées de rentrée » pendant 2 jours.
2. Tous les 3 ans, la Mutualité Française organise un Congrès qui rassemble près de 2000 mutualistes et professionnels issus du secteur de la santé et de la protection sociale en France. Le prochain Congrès de la Mutualité Française aura lieu à Angers en juin 2025.
LES MISSIONS
Etudes / Conseil et accompagnement des maîtrises d’ouvrage (AMOA)
o Accompagner la Maîtrise d’ouvrage (MOA) dans l’expression et la formalisation des exigences et des besoins et la rédaction du cahier des charges
o Conseiller la MOA et formaliser les éléments d’analyse et de décision sur la base de son expérience projet, fonctionnelle et applicative
o Concevoir et proposer aux utilisateurs des outils pour répondre à leurs besoins : notes de cadrage, expression de leurs besoins, études d'opportunité et de faisabilité, dossiers de choix de solution
o Organiser la recherche de solutions répondant aux exigences et aux contraintes exprimées en veillant à la cohérence applicative et technique. Présenter le dossier aux utilisateurs et les conseiller dans le choix de la solution à retenir
o Participer à la définition des actions nécessaires à la conduite du changement et support utilisateur o Faire le lien fonctionnel et applicatif entre la MOA et la MOE
o Définir et proposer les calendriers de réalisation et les ressources à mettre en œuvre
o Appuyer la MOA dans la réflexion sur les besoins de maintenance et d’améliorations des outils
Pilotage de projets
o Assister la MOA dans le pilotage du projet, tant dans la posture de conseil et de retour d’expérience que dans la méthodologie projet
o Réaliser les études de faisabilité et les spécifications détaillées
o Assurer la mise en œuvre du projet dont il a la charge, vérifier sa conformité avec les besoins et les choix de la MOA. Participe aux analyses et / ou à la réalisation et/ou aux tests, le cas échéant
o Assurer le suivi des plannings, la coordination des intervenants internes et externes. Veiller au respect des contraintes techniques et de sécurité en lien avec les équipes compétentes
o Organiser le reporting et la communication sur l’avancement du projet. Informer régulièrement son responsable hiérarchique et les utilisateurs de l'état d'avancement du projet
o Veiller au respect du budget et des objectifs qui lui sont assignés
o S’assurer de la conformité RGP des projets dont il a la charge
Campagnes de test / recettage
o Accompagner la MOA lors de la recette utilisateur. Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de tests en lien avec les projets dont il a la charge. Être l’interface entre les acteurs du projet (directions métiers, prestataires, utilisateurs) pour le bon déroulement des phases de test et recettage
o Réaliser les livrables associés (cahiers de tests, procédures, comptes-rendus de tests). Le cas échéant, gérer la relation avec les sous-traitants mobilisés 2024 07 10 - FNMF - ACI - Liste des postes 38/98
Assistance utilisateurs
o Participer aux activ
Profil
COMPETENCES REQUISES
3. Pilotage de projets
4. Modélisation et conception de l'architecture des SI
5. Connaissance des opérations et des systèmes d’information des mutuelles
6. Accompagnement du changement
7. Intégration
8. Techniques, outils et méthodes d'animation (réunions, groupes de travail…)
9. Conseil et accompagnement des directions
10. Juridique & réglementaire
11. Pilotage de prestataires
12. Management fonctionnel
Candidature en ligne : Répondre en ligne Candidature par courrier :
Mutualité Française
Direction des ressources Humaines
Service développement
255 rue de Vaugirard
75719 Paris Cedex 15
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