Type de contrat Internship QUI SOMMES-NOUS Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique. Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable. VOTRE MISSION Contexte Dans le cadre de ses activités d’innovation, le LyRE, le centre d'innovation et d'expertise de SUEZ, développe des solutions visant à améliorer la sécurité, la performance et la qualité des interventions sur les ouvrages d’eau et d’assainissement. Parmi ces solutions, l’intégration d’assistants vocaux métiers constitue un axe structurant pour accompagner les opérateurs dans la réalisation de diagnostics et d’inspections d’ouvrages (collecteurs visitables, regards, ouvrages de génie civil, postes de pompage). Plusieurs projets contribuent à l’intégration de ces solutions dont : la finalisation du déploiement opérationnel d’une solution d’assistant vocal spécifique ainsi que la formalisation des premiers retour d’expérience ; l’ extension à d’autres agences et métiers (diagnostic collecteurs, postes de pompage) ; le lancement du projet visant l’intégration de l’assistance vocale dans les applications de diagnostic Génie Civil Expert. Objectifs du stage Le stage vise à accompagner la structuration, l’évaluation et le déploiement des assistants vocaux métiers, en assurant le lien entre : les usages terrain ; les besoins métiers ; les solutions techniques développées. Missions principales 1. Analyse des usages et retour d’expérience terrain : Analyse des premiers déploiements, des conditions d’utilisation et des contraintes opérationnelles (bruit, ergonomie, environnement) Analyse de la perception et adoption par les opérateurs Formalisation du retour d’expérience avec identification des points forts et axes d’amélioration 2. Structuration des cas d’usage métiers Analyse des processus de diagnostic (collecteurs, regards, ouvrages de génie civil, postes de pompage) Formalisation de scénarios d’utilisation de l’assistant vocal 3. Étude de la transférabilité et du déploiement régional Analyse de l’adaptation de la solution à d’autres contextes opérationnels (autres agences, autres métiers). Identification des éléments standardisables et spécifiques. Proposition d’une méthodologie de déploiement. 4. Contribution au projet Diagnostic Génie Civil Expert Contribution à la définition d’une architecture fonctionnelle cible. Participation à la mise au point et aux essais en relation avec les équipes opérationnelles et le sous-traitant. Livrables attendus Rapport de retour d’expérience des déploiements terrain, Référentiel des cas d’usage vocaux métiers, Proposition de méthodologie de déploiement multi-agences, Note de cadrage pour l’intégration dans les outils métiers (projet DiVA). VOTRE PROFIL Élève ingénieur (fin d’études) ou master spécialisé, Formation : génie civil ; hydraulique / eau / environnement ; ou formation généraliste avec sensibilité aux métiers de terrain. Intérêt pour les sujets d’innovation et de transformation des métiers. Compétences attendues Capacité d’analyse et de structuration, Appétence pour les problématiques terrain et opérationnelles, Intérêt pour les outils numériques et l’innovation, Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, techniques, innovation), Qualités rédactionnelles. Durée et localisation Durée : 6 mois Localisation : Bordeaux (déplacements ponctuels possibles) Le stagiaire sera encadré par le LyRE (pôle réseaux), en interaction avec les équipes opérationnelles et techniques ainsi que le partenaire extérieur. Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. BU: Innovation CATEGORY: Workers and Technician Workers
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