Contexte du recrutement et définition de poste :
Accompagner la transition écologique au plus près des territoires ruraux
Depuis 2014, e-graine Grand Est agit sur le département de l’Aube pour une transition écologique plus juste en s’appuyant sur les valeurs de l’éducation populaire : donner à comprendre, relier les acteurs et permettre à chacun·e de passer à l’action.
Historiquement reconnue pour ses actions éducatives autour de la consommation responsable, de l’alimentation durable et du compostage, l’association franchit aujourd’hui une nouvelle étape en renforçant son expertise technique.
Dans le cadre d’un partenariat structurant avec la Communauté de Communes du Pays d’Othe, e-graine Grand Est recrute un·e chargé·e de projet – guide composteur·rice pour accompagner le déploiement de 30 sites de compostage partagé en milieu rural, tout en contribuant à des projets éducatifs et citoyens autour du jardin, de la valorisation des biodéchets et de la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Rejoignez une équipe de 8 au sein d’une association dynamique pour un poste de terrain, au service d’un territoire en transition.
Une mission structurante pour le territoire:
Le·la sera encadré.e par la co-directrice (maître composteurs) et intégrera une équipe de pluridisciplinaire de 8 interviendra à 50 % de son temps sur une mission de Prévention et Gestion de Proximité des biodéchets (PGProx), dans le cadre d’un marché public de 3 ans avec la Communauté de Communes du Pays d’Othe. Un tuilage d’un mois est prévu avec une experte maître composteure pour s’immerger dans ses missions terrain.
Le reste du temps sera consacré et à moduler avec des missions complémentaires en lien avec la lutte contre le gaspillage alimentaire et l’appui aux projets éducatifs et citoyens.
Missions principales:
1. 50 % – Déploiement et pérennisation du compostage partagé (PGProx)
Vous êtes le pilier opérationnel terrain du projet :
● Identifier et diagnostiquer les sites de compostage en milieu rural
● Organiser et piloter l’installation de 30 sites de compostage partagé
● Accompagner les référent·es de site vers l’autonomie
● Assurer le suivi technique des installations (équilibre des apports, maturation, valorisation du compost)
● Animer des temps de mobilisation : réunions publiques, ateliers, formations
● Structurer et animer un réseau local de référent·es
● Assurer le reporting et le suivi des données (outil OptiCompost), bilans et participation aux COPIL/COTECH
Travail en lien étroit avec la co-directrice, la collectivité, les les élu·es et partenaires locaux.
2. 15 % – Lutte contre le gaspillage alimentaire
● Réaliser des diagnostics de gaspillage alimentaire en restauration collective
● Travailler avec les équipes de cuisine, convives et équipes projets
● Proposer des pistes d’amélioration adaptées aux contextes locaux
3. 15 % – Soutien technique et renfort à l’équipe éducative
● Participation à l’entretien et à l’animation d’un jardin pédagogique au naturel
● Contribution à la programmation d’ateliers et de rencontres citoyennes
● Appui aux actions éducatives de l’association
4. 20 % – Participation à la vie associative
● Réunions d’équipe, séminaires, assemblée générale
● Projets transversaux
● Contribution à la dynamique collective de l’association
Profil recherché :
Compétences et expériences
● Certification Guide Composteur·rice obligatoire
● Certification Maître Composteur appréciée (ou projet de formation)
● Solides connaissances techniques en compostage de proximité
● Intérêt ou expérience en jardin au naturel et gaspillage alimentaire
● Expérience en animation territoriale ou gestion de projet
● Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des collectivités
Savoir-être
● Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
● Goût prononcé pour le terrain et le travail en milieu rural
● Posture pédagogique et coopérative
● Capacité d’adaptation à des publics variés
Conditions :
● Contrat en CDI ou CDD (selon profil)
● Temps de travail : 35h avec possibilité d’adapter un temps partiel (minimum 60%)
● Rémunération : Convention collective ECLAT – Groupe D, coef. 305 (2 185 € brut mensuel à temps plein)
● Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents)
● Véhicules de mission disponibles
● Travail ponctuel en soirée ou week-end
● Lieux de travail : Troyes + espace pédagogique (Lycée forestier de Crogny aux Loges Marguerons), travail fréquent sur le site de Crogny.
Candidatures
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