Acteur reconnu de la conception et réalisation de bâtiments clés en main, ce groupe accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises dans leurs projets immobiliers, partout en France. Sa force ? - Une approche globale : du foncier à la livraison - Une promesse forte : engagement prix / délai / qualité - Une culture profondément collaborative, où les projets se construisent en équipe, entre experts métiers Dans le cadre de son développement sur le Grand Ouest, il renforce aujourd'hui son équipe commerciale. Sur le Grand Ouest, vous prenez la responsabilité du développement d'opérations immobilières auprès de PME et ETI industrielles. Votre rôle ne se limite pas à la détection d'opportunités : vous êtes responsable de la création, du montage et de la concrétisation des projets. Et surtout : vous ne travaillez jamais seul(e). Chaque projet se construit en lien étroit avec des équipes internes expertes. 1. Développement stratégique & ancrage territorial Vous portez le développement sur votre périmètre. - Identification et ciblage des acteurs clés (dirigeants, décideurs, réseaux) - Détection d'opportunités à forte valeur ajoutée - Construction d'un réseau solide (clients, prescripteurs, partenaires) - Capacité à ouvrir des sujets là où ils n'existent pas encore Vous êtes identifié(e) comme un interlocuteur de référence sur votre territoire. 2. Structuration & montage d'opérations Vous transformez une opportunité en projet viable. - Recherche foncière et structuration des opérations (investisseurs, partenaires) - Pilotage des études de faisabilité - Définition des besoins clients et orientation des choix de conception - Suivi des enjeux réglementaires (ICPE, environnement, autorisations) Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour sécuriser chaque étape. 3. Pilotage global jusqu'à la livraison Vous êtes garant(e) de la réussite des opérations. - Coordination avec les équipes internes (techniques, travaux) - Interface client tout au long du projet - Suivi jusqu'à la livraison et accompagnement post-projet (GPA) - Engagement sur les résultats (coût, délai, qualité) Vous êtes au coeur du collectif, et faites le lien entre toutes les parties prenantes. Issu(e) de fonctions à forte responsabilité dans l'univers de l'immobilier, de la construction ou de l'industrie, vous avez une forte appétence pour le développement commercial sur des cycles longs et techniques. ? Profil recherché - Tempérament développeur, orienté conquête - Capacité à créer du lien avec des dirigeants (PME / ETI) - Vision projet et compréhension des enjeux immobiliers d'entreprise - À l'aise dans des environnements mêlant commerce et technique - Appétence forte pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs ? Dimension collective (clé du poste) Au-delà des compétences, ce rôle s'inscrit dans une logique profondément collective : - Vous savez vous appuyer sur des équipes expertes et les embarquer dans vos projets - Vous aimez construire en intelligence collective plutôt que fonctionner en silo - Vous faites naturellement le lien entre commerce, technique et opérationnel - Vous partagez l'information et faites avancer le collectif Ici, la réussite est individuelle mais elle se construit toujours à plusieurs. ? Vos atouts - Vous savez développer mais surtout structurer - Vous êtes capable de porter plusieurs projets en parallèle - Vous aimez les cycles longs et complexes - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer - Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'autonomie est réelle Avantages Avantages financiers : salaire sur 13 mois, parts variables individuelle et collective, participation et intéressement, CET, mutuelle familiale 100% prise en charge, véhicule de fonction, etc.
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