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Chargé de projet jeunesse - point d'informations lycéens (h/f)

CDI
cdg69
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Jeunesse

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Rattaché à la Direction de l'Education et de la jeunesse, service Jeunesse, vous serez sous la responsabilité du responsable.

Accueillir le public (physique et téléphonique)
Veiller à la bonne application du projet de fonctionnement et du règlement intérieur
Suivre les procédures administratives liées aux projets pilotés (rédaction de projet, compte-rendu, conventions, courriers)
Développer et animer les partenariats
Planifier, piloter et gérer efficacement les projets ou programmes d'animation
Apporter un appui-conseil proactif au responsable
Entretenir des relations régulières et constructives avec les partenaires
Mettre en œuvre et suivre de manière proactive les projets
Adopter une approche proactive et engageante auprès du public Profils recherchés Diplômes/Formation : Vous possédez l'un des diplômes suivants : DEJEPS/BPJEPS ou tout autre diplôme équivalent.

Savoir :
Méthodologie de projet
Connaissance du public enfant et adolescent
Connaissance des acteurs et partenaires lies à son domaine d'activité

Savoir-faire :
Élaborer, conduire et évaluer un projet
Communiquer efficacement à l'oral devant un auditoire, des « pairs » et d'autres partenaires
Animer un réseau de partenaires divers
Rédiger des documents avec clarté et précision
Utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook...)

Savoir-être :
Capacité d'adaptation à un public de 15-25 ans
Capacité à communiquer (écoute active; sens du relationnel…)
Gestion du stress et des conflits
Capacité à travailler en équipe
Propension à prendre des initiatives

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

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