Directeur-trice territorial-e (h/f)

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association des Francas de la Gironde recrute un(e) Directeur(trice) Territorial(e).

Véritable représentant(e) de l'association sur son territoire, vous pilotez l'ensemble des activités éducatives, humaines, financières et partenariales, dans le respect du projet associatif et des engagements contractuels avec les collectivités.

Vos missions principales :

1. Pilotage stratégique et territorial
Mettre en œuvre le projet éducatif des Francas à l'échelle territoriale
Garantir l'exécution des contrats avec les collectivités (CAF, PEDT, CPO.)
Assurer la cohérence stratégique et le développement du territoire
Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels

2. Pilotage des activités et projets
Définir les orientations pédagogiques territoriales
Superviser les projets éducatifs et leur mise en œuvre
Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualité, organisation, budget)
Participer et animer les instances (comités techniques, de pilotage.)

3. Management des équipes
Encadrer les équipes (coordonnateurs, responsables pédagogiques, animateurs.)
Fixer les objectifs et évaluer les performances
Piloter les recrutements et la gestion RH en lien avec la Direction
Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles

4. Gestion budgétaire et administrative
Élaborer et suivre le budget du territoire
Assurer l'équilibre financier et le contrôle de gestion
Superviser les procédures administratives et les outils de gestion
Rechercher des financements complémentaires

5. Développement et partenariats
Développer de nouveaux projets et partenariats
Contribuer au rayonnement territorial et départemental
Être force de proposition dans les dynamiques locales

Profil recherché
Compétences clés :
- Forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Maîtrise de la gestion budgétaire et contractuelle
- Bonne connaissance des politiques publiques éducatives et sociales
- Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Qualités personnelles :
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et capacité d'anticipation
- Esprit d'analyse et prise de décision
- Adaptabilité et gestion du stress
- Sens du service public et engagement associatif
Formations et Expériences :
-Formation Supérieur (Bac+3 à Bac+5) dans le secteur éducatif et/ou social
-Expérience sur un poste similaire fortement apprécié

Conditions d'emplois :
Contrat CDI / Cadre / forfait 206 jours
CCN ECLAT 1518 / Group H / indice 400 / rémunération 34K annuel

Candidature :
Merci d'adresser vos candidatures à la Directrice Générale de l'Association,