Educateur specialise h/f (temps partiel 50%)

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-510 Convention collective CCN 51 Le poste EDUCATEUR SPECIALISE H/F (TEMPS PARTIEL 50%) Le type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps partiel Nombre d'heures hebdomadaires 17,50 Dans quel établissement Aurore ? L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) concept unique au niveau national vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu’ils sont en situation de grande précarité. Les personnes accueillies, souffrant d’une grande vulnérabilité médicale et psycho-sociale, pourront bénéficier d’un accompagnement social personnalisé pouvant aboutir à une prise en charge médicale renforcée et graduée autour de la période périnatale. En lien avec l’ARS Ile-de-France et la DRIHL, ce projet d’établissement HSR (Hébergement et Soins Résidentiels) est en construction depuis septembre 2020. Description des missions Sous l’autorité de la Cheffe de Service en lien avec la Direction, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d’accompagnement socio-éducatif d’une population fragile, en collaboration avec l’ensemble du service. Accueillir les résidents Instaurer et garantir un cadre éducatif en assurant la continuité de la prise en charge des personnes accueillies. Tisser du lien (lien de confiance, lien social, lien partenarial) Recueillir et évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus d’entretiens, des bilans d’activité Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours. Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité Constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, …). Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne. Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc. Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés : ateliers de sensibilisation et formations. Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais. Echanger avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement (communication interne et externe) Favoriser l’autonomisation des résidents Date d'arrivée souhaitée 17/11/2025 Profil recherché Compétences et connaissances Connaissance et expérience dans l'accompagnement administratif d’un public migrant Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l’ouverture de droits Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès Techniques de conduite d'entretien Identification de signes d'addiction Techniques pédagogiques Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'écoute et de la relation à la personne Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacités de rédaction et de synthèse Capacité d’analyse des situations et prise de recul Autonomie Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Ca se passe où ? 8, allée du Docteur Guerin 91200 Athis-Mons