Forte des compétences et expertises de 190 collaborateurs, la direction des finances du Groupe (DFIN) assure le pilotage financier du Groupe dans ses différentes dimensions - bilantielle, économique et comptable - et veille sur la prise en compte des dimensions durable et extra-financière dans l'ensemble des activités exercées par le Groupe.
Elle est constituée de trois départements, le département de la gestion comptable et règlementaire (DFINC), le département du pilotage de bilan et de la gestion financière (DFINB) et le département de contrôle de gestion et planification à moyen terme (DFINP). L'organisation est complétée de deux services qui ont en charge respectivement les études et conjoncture économiques et financières et la politique durable Groupe. Par ailleurs, deux entités spécialisées lui sont rattachées Novethic et I4CE.
La Direction financière du Groupe CDC gère un bilan de près de 140Md€ en comptes sociaux et de près de 170Md€ en comptes consolidés.
Missions et activités principales
Directement rattaché(e) au responsable du pôle Comptabilité analytique et trajectoires financières métiers du service Performance et trajectoires financières, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Vous remplacerez une collaboratrice en congé maternité pour une durée de 6 mois à compter du 1er septembre 2025. Les principales missions sont les suivantes :
* Participer aux productions du service en tant que support transverse pour l'équipe. Deux productions pendant la période :
* Prévisions de résultats Atterrissage 2025 et Budget 2026 par métier (Octobre/Décembre)
* Comptes analytiques réalisés 2025 (Janvier/février)
Les missions confiées seront principalement les suivantes :
* Tenue du suivi de production,
* Réalisation des contrôles quotidiens et communications des résultats auprès de l'équipe,
* Participation aux revues analytiques (fichiers de passage),
* Support en appui des collaborateurs sur des travaux spécifiques de leurs périmètres,
* Contribuer à la préparation des documents à destination de la gouvernance (Comité exécutif, Comité Stratégique et Commission de Surveillance) en lien avec les sujets traités.
Projets :
Poursuivre les travaux de mise à niveau du dispositif de contrôle interne DFIP1 :
* Interlocuteur DFIP3 et DRG pour l'ensemble des sujets,
* Suivi du chantier procédures et accompagnement des collaborateurs dans la rédaction,
* Aider à la conception des dossiers Annexe en vue de l'intégration des contrôles dans PRISM,
Participer aux recettes de validation des évolutions outils selon les besoins.
Profil attendu
* Formation supérieure (Bac + 5) en finance/comptabilité et/ou Ingénieur
Expérience professionnelle :
* Expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, planification financière ou comptabilité.
* Bonne connaissance de l'environnement bancaire.
Compétences et qualités personnelles recherchées
* Fortes compétences en analyse de données
* Appétence pour les SI :
* la maitrise du pack office est indispensable avec un niveau avancé sur Excel
* une bonne maitrise de l'outil Tagetik serait un plus
* Sens relationnel développé : goût du travail en équipe et en mode collaboratif, écoute, communication aisée avec l'environnement, sens de la diplomatie
* Capacité à travailler de manière transversale et ouverte
* Curiosité intellectuelle, esprit critique et bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Rigueur, méthode et curiosité : organisé dans le travail, capacité à gérer l'urgence et les priorités, respect des délais fixés et des règles de confidentialité, sens des responsabilités ;
* Aptitude à innover et à être force de proposition : Créativité,
* Très forte pédagogie et goût pour la transmission et le partage en interne et externe
* Qualité de présentation écrite et orale,
* Localisation du poste à pourvoir : 56 rue de Lille, 75007 PARIS
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