Nous recherchons un(e) Carreleur(euse) H/F pour le secteur Nord/Est & Sud/Ouest.
Nous avons des chantiers sur toute l'ile, vous serez affecté sur des chantiers proches de votre lieu de résidence.
Plusieurs postes à pourvoir !
Vos missions au quotidien :
- Savoir analyser la surface à recouvrir
- Evaluer l'état de la surface et définir les ouvrages préliminaires à effectuer
- Calculer le matériel nécessaire, la quantité de carreaux, les motifs qui peuvent être réalisés
- Savoir retirer le revêtement précédent, lisser les surfaces, poser le matériel de la sous couche comme les colles et le ciment
- Mettre le carrelage en respectant le plan de pose
- Effectuer les activités de finition, appliquer les joints entre les carreaux et nettoyer l' espace de travail afin d obtenir la surface finale.
Tout type de coefficient accepté
Expérience de 6 mois MINIMUM souhaitée
Savoirs-Être pour le poste :
- Rigueur et minutie
- Adaptabilité
- Organisation et planification
- Esprit d'équipe
- Travail en autonomie
Poste en CDI de chantier / Base 35h
Salaire : Selon GRILLE BTP
Formation : CAP Carreleur ou Expérience souhaitée
Permis B souhaitée
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des matériaux isolants,Caractéristiques des colles,Techniques de pose de carreaux,Techniques de pose horizontale de revêtement,Réaliser des supports spécifiques (tabliers de baignoires, tablettes, socles, murets, ...) et les carreler ou les lambrisser,Définir l'alignement d'un revêtement,Déposer un revêtement,Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Réaliser, poser des revêtements,Poser des carrelages au sol en méthode scellée ou collée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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