Coordinateur paie et administration du personnel h/f

Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F


Coordinateur Paie et Administration du Personnel H/F

Missions

Au coeur de notre sympathique et dynamique équipe RH et rattaché.e à Aurélie, notre Responsable paie & administration du personnel, votre périmètre d'action comprends 3 sociétés du Groupe Berger et la société My Jolie. Vos missions seront les suivantes :

* Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent
* Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies)
* Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
* Suivi de la gestion des temps
* Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale)
* Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, attestations, classement)
* Contrôle des DSN
* Gestion des cotisations.
* Interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à la paie (permanences sur les sites du périmètre)

* Accompagnement de la responsable paie sur les projets RH (projet GTA)
* Harmonisation des process Paie entre les différentes sociétés du Groupe
* Automatisation Attestation Pole Emploi

* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & de discrétion,
* Vous avez le goût pour les chiffres,
* Vous aimez travailler en équipe,
* Vous êtes pédagogue avec un fort sens du service pour répondre aux questions des salariés,
* Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées,
* Vous avez déjà utilisé un outil de gestion du temps (idéalement Horoquartz),
* Vous avez des compétences en gestion de projets,
* Vous maitrisez le logiciel de paie Anael RH/Infor ou êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux logiciels.

Missions

Au coeur de notre sympathique et dynamique équipe RH et rattaché.e à Aurélie, notre Responsable paie & administration du personnel, votre périmètre d'action comprends 3 sociétés du Groupe Berger et la société My Jolie. Vos missions seront les suivantes :

GESTION DE LA PAIE

* Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent
* Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies)
* Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
* Suivi de la gestion des temps
* Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale)
* Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, attestations, classement)
* Contrôle des DSN
* Gestion des cotisations.
* Interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions relatives à la paie (permanences sur les sites du périmètre)

COORDINATION

* Accompagnement de la responsable paie sur les projets RH (projet GTA)
* Harmonisation des process Paie entre les différentes sociétés du Groupe
* Automatisation Attestation Pole Emploi

Profil

* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation & de discrétion,
* Vous avez le goût pour les chiffres,
* Vous aimez travailler en équipe,
* Vous êtes pédagogue avec un fort sens du service pour répondre aux questions des salariés,
* Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées,
* Vous avez déjà utilisé un outil de gestion du temps (idéalement Horoquartz),
* Vous avez des compétences en gestion de projets,
* Vous maitrisez le logiciel de paie Anael RH/Infor ou êtes à l'aise avec la prise en main de nouveaux logiciels.

Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.

Infos complémentaires

Tickets restaurant, mutuelle, chèques cadeaux et chèques vacances

Description Entreprise

Le groupe emosia est le fruit du rapprochement des sociétés Maison Berger Paris et Devineau, fortes d'une histoire et de savoir-faire reconnus depuis plus de 100 ans sur le marché du parfum d'ambiance.

Entreprise à taille humaine, le groupe emosia est riche de la diversité de ses métiers. Il est toujours à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son projet de développement ambitieux.

Rejoindre emosia c'est :

Intégrer un groupe dynamique aux multiples projets

Adhérer aux valeurs de Respect (des produits, des femmes et des hommes)

Accompagner la démarche RSE du groupe et les valeurs de développement durable

Être fier de ses produits "made in France" au sein d'entreprises labellisées Entreprise du Patrimoine Vivant

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Formateur / Formatrice Comptabilité & Paie - Métiers Supports (H/F)

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