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Développeur Commercial Junior
Nous sommes à la recherche d'un candidat motivé et compétent pour rejoindre notre équipe commerciale.
Fonction
* Assurer l'accueil des appels téléphoniques entrants et gérer le courrier en traitant, rédigeant et classant les documents.
* Gérer les agendas du pôle commercial en organisant les rendez-vous et déplacements nécessaires.
* Accompagner le pôle commercial dans sa partie de prospection, ce qui implique la mise à jour des fichiers, l'envoi d'informations, la gestion d'événements et des appels d'offres.
* Suivre l'administration du pôle commercial avec la rédaction et l'envoi des devis et conventions auprès de nos clients entreprises.
* Veiller au lancement d'un nouveau contrat (ex : date de démarrage, planning, effectifs).
* Créer et envoyer des bulletins d'inscription tout en s'assurant que les modalités soient conformes aux attentes du client.
* Gérer les inscriptions aux groupes dans notre CRM ponctuellement en appui du chargé de clientèle.
* Gérer la vente-facturation dans notre CRM sous la supervision du responsable.
* Participer au suivi des impayés et relances auprès de nos clients entreprises et familles.
Compétences requises
* Maîtriser parfaitement la langue française et ses normes rédactionnelles.
* Maitriser les techniques de vente et administration des ventes.
* Utiliser et maîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
* Utiliser et maîtriser les outils de travail collaboratifs (Teams, Sharepoint).
* Utiliser et maîtriser le logiciel de gestion facturation.
* Être à l'aise à l'oral et savoir communiquer.
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
* Savoir gérer les priorités.
Bénéfices
* Un parcours d'intégration adapté et un management de proximité.
* Pose à temps complet : 35 heures, 6 semaines de congés.
* Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaires après validation de la période d'essai.
Autres informations
Ce poste est ouvert à tous les candidats possédant un diplôme Bac+2 de type BTS/DUT (commerce, vente, relations clients) avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
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