Description du poste
Au sein d’une équipe support dynamique, vous interviendrez auprès des utilisateurs pour assurer la gestion, le maintien et le bon fonctionnement du parc informatique. Vous apporterez un support de Niveau 2 et participerez à la résolution des incidents sur site et à distance, dans un environnement Windows et Cloud.
Missions principales :
* Assurer le support de proximité N2 auprès des utilisateurs (bureautique, matériel, applications).
* Gérer et résoudre les incidents techniques liés aux postes de travail, imprimantes, téléphones, périphériques.
* Intervenir sur les incidents liés à Azure AD et à la gestion des comptes utilisateurs.
* Réaliser des prises en main à distance pour le diagnostic et la résolution rapide des anomalies.
* Assurer le suivi des tickets dans l’outil de gestion des incidents (ITSM).
* Participer au déploiement et à la configuration des nouveaux postes de travail.
* Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des utilisateurs.
Compétences techniques recherchées :
* Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, Windows Server.
* Cloud / Gestion des identités : Azure Active Directory.
* Outils : O365, outils de prise en main à distance (TeamViewer, AnyDesk, etc.).
* Matériel : PC, imprimantes, téléphonie fixe/mobile.
Qualifications
* De formation Bac+2/3 ou similaire en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, etc.).
* Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que technicien support de proximité N2.
* Vous êtes rigoureux, autonome et doté d’un excellent sens du service.
* Bon communicant, vous savez vulgariser les sujets techniques auprès des utilisateurs
Informations supplémentaires
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
* Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
* Réalisation de tests Codingame
* Un entretien RH via teams ou en présentiel
* Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !
Ce que nous vous apportons :
* La possibilité de travailler chez un leader du marché
* Un groupe rentable et en croissance permanente
* Une équipe soudée, engagée et conquérante
* Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
* 50% de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise (avantage classique)
* Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
* Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
* Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
* Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)
Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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