GOBELINS Paris est l'acteur de référence des industries culturelles et créatives dans le domaine de la création visuelle. Forte de 60 ans d'expérience, l'école se distingue par son positionnement original : elle forme aux métiers de l'image, de sa conception à sa production sous toutes ses formes (fixe, animée, interactive, immersive). Avec près de 1 300 élèves, dont 40% en apprentissage, et 1500 stagiaires en formation continue, l'école forme au cinéma d'animation (1ère école au monde pour la 5ème année consécutive- Classement Animation Career Review 2025), au design graphique / motion design, à la photographie/vidéo, au design interactif et au jeu vidéo. GOBELINS Paris, établissement d'enseignement supérieur du groupe CCI Paris Ile-de-France, recrute un Chef de Projet Marketing H/F.
Rattaché au marketing, vous intervenez à la fois sur la formation continue et les relations entreprises (50%) ainsi que sur la formation initiale (50%).
Votre mission : optimiser les campagnes marketing, structurer les outils (CRM) et améliorer la performance globale des actions de recrutement et de développement.
Missions principales :
1. Pilotage et optimisation marketing
Conseiller les équipes sur la conception des campagnes (ciblage, messages, canaux)
Analyser les performances et recommander des optimisations
Harmoniser les pratiques marketing entre services
2. Déploiement du CRM (Microsoft Dynamics)
Participer au déploiement et à la structuration du CRM
Accompagner les équipes dans son appropriation
Structurer les données et mettre en place des parcours clients automatisés
Exploiter les données pour améliorer le suivi et la performance
3. Marketing opérationnel - Formation continue & Relations entreprises
Piloter les campagnes emailing (environ 60/an) : ciblage, envoi, suivi
Gérer les bases de contacts et assurer leur qualité
Suivre les performances et produire des reportings
Contribuer à la promotion des événements (job dating, conférences, JPO)
4. Marketing formation initiale
Accompagner les campagnes de recrutement (France et international)
Participer aux actions d'acquisition et de visibilité
Contribuer à la promotion des événements (JPO, concours)
Optimiser les parcours candidats et analyser les indicateurs
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