Description du poste
1. Collecter les informations et documents techniques, juridiques, sociologiques, médicaux, psychologiques, scolaires, administratifs et financiers utile à son activité.
2. Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre
3. S'appuyer sur sa connaissance des réseaux et de l'équipe pluridisciplinaire pour identifier les contacts utiles
4. Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif
5. Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement
6. Formaliser avec l'usager ou ses représentants et en liaison avec ses partenaires les étapes et objectifs de son projet individuel
7. Organiser et/ou mettre en œuvre des actions éducatives qui mobilisent et concourent à développer la responsabilité individuelle des personnes dans un cadre collectif, dans des situations quotidiennes ou moins habituelles (sorties, transferts)
8. Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
9. Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
Profil recherché
Vos compétences
10. Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
11. Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
12. Connaître la population accueillie et connaissance de la législation en vigueur
13. Maîtriser la relation d'aide
14. Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
15. Compétence informatique
Votre formation
16. DEES - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
17. Candidature CESF accepté
Informations complémentaires
Durée du contrat :
Cdd - remplacement pour un congé maternité du 21/ 07/ au 09 /11 /,
Horaire hebdomadaire :
Temps plein
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accuillante.
Rejoindre l'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titre restaurant/ ou restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/assistante maternelle
- Congé supplémentaires (enfant malade...)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien-être et sport, enveloppe culture...)
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