Conseiller insertion jeune h/f

Informations générales Service d'affectation Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. Référence 2026-7474 Date de démarrage souhaitée 01/04/2026 Date limite de dépôt des candidatures 31/03/2026 Télétravail Oui Métier : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET INSERTION PROFESSIONNELLE Intitulé du poste : Conseiller Insertion Jeune H/F Type d'emploi : Permanent Durée du contrat (en mois) : 3 ANS Les missions en bref Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale. Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département. Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Conseiller Insertion Jeune H/F. Il s’agit d’un poste permanent. Le Conseiller Insertion Jeune réalise un diagnostic socio-professionnel dans le cadre du bilan à l'autonomie, pour chaque jeune de plus de 16 ans pris en charge dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Il met en œuvre par la suite un accompagnement renforcé du jeune en définissant les objectifs de travail et l'élaboration d'un plan d'actions. Ceci permettant de définir un projet d'insertion professionnelle adéquat, de l'accompagner dans les démarches et les outils nécessaires à son insertion professionnelle. L'accompagnement se réalisera à travers des entretiens individuels, l'animation d'ateliers collectifs et la participation à des actions et évènements emploi. Des objectifs concrets : Prévenir la précarité des jeunes à la sortie de l’ASE Réussir leur insertion professionnelle grâce à un accompagnement adapté Faciliter l’accès au droit commun Dispositif : Accompagner individuellement de 50 jeunes, avec un rendez-vous ou contact 2 fois par mois minimum Elaborer et animer des actions collectives Saisir les données dans les outils SI dédiés et respecter les obligations liées au financement FSE Descriptif de la mission : Accompagnement vers l’emploi ou la formation : Présenter le cadre d'intervention Identifier les potentialités et les freins à l'employabilité Définir avec le jeune les objectifs à atteindre Elaborer le plan d'action en mobilisant l'offre d'insertion Travailler en étroite collaboration avec les partenaires de l’insertion professionnelle, ActivitY, Mission locale, E2C… Vos atouts Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans Niveau de diplôme requis Bac 2 Formation (diplômes, certifications, agréments) Titre de Conseiller en insertion professionnelle souhaité ou équivalent. Savoir-faire : Comprendre les enjeux liés aux dispositifs d'insertion et connaître les politiques et les dispositifs d'insertion jeunes et handicap (apprentissage, emploi…). Connaître les acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d'emploi et d'insertion jeunes et handicap Connaître l'environnement territorial et du public cible Connaissances en droit des étrangers Méthode et organisation autonome du travail Esprit de synthèse et d'analyse Capacités rédactionnelles Organiser et animer des actions collectives Savoir travailler en transversalité Savoir rendre compte et alerter Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Maîtriser les réseaux sociaux pour assurer un contact continu avec les jeunes notamment via les réseaux sociaux (Messenger, WhatsApp, etc.). Savoir-être : Rigueur Aisance relationnelle Adaptabilité Esprit d'équipe Sens du service public Capacité d'écoute active et empathie Faire preuve d'autonomie et d'initiative Faire preuve de diplomatie Être capable de représenter l'institution Faire preuve de réserve et discrétion AUTRES INFORMATIONS : Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI) Permis nécessaire Permis B obligatoire Attestation d'honorabilité requise Non Localisation du poste : Yvelines (78), Maurepas Adresse du site 6 Avenue Hector Berlioz 78190 TRAPPES Cadre statutaire Fonction publique : Territoriale Catégorie : Catégorie A Cadre d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs