Stage h/f - analyste esg/isr (gestion obligataire) – janvier 2026

Description

Analyste ESG/ISR (Gestion Obligataire) – Janvier 2026

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 40 milliards d’euros d’actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d’un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients Institutionnels ou privés, des solutions d’investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose l’analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l’excellence de notre service client personnalisé.

Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Vos missions dans ce poste :

- Analyser des pratiques extra-financières des entreprises et des pays :

1. Étude des rapports annuels des entreprises et des rapports des fournisseurs de données ;
2. Émissions de recommandations aux analystes-gestionnaires spécialistes des valeurs ;
3. Participation à l'analyse ESG interne des émetteurs souverains de l'OCDE.

- Participer à la gestion des fonds de notre gamme Article 9 :

4. Analyse des opportunités liées aux enjeux climatiques et de biodiversité dans le cadre de notre stratégie Green Bond ;
5. Suivi et analyse des obligations vertes en portefeuille.

- Contribuer à nos actions d’engagement :

6. Échanges avec les sociétés pour améliorer leurs pratiques ESG ;
7. Échanges avec nos fournisseurs de données ESG ;
8. Mesure et historisation de nos engagements
9. Engagements collaboratifs (PRI, AFG, CDP, FIR)

- Être référent sur les pratiques ESG des portefeuilles :

10. Participation aux travaux et suivi de labellisation des portefeuilles (Label ISR) ;
11. Communication de nos pratiques ESG dans le cadre d’appels d’offre ou de questions de clients ;
12. Suivi des notations ESG des portefeuilles et des indices ;
13. Rédaction et mise à jour de nos politiques et rapports ESG (vote, engagement, codes de transparence).

- Suivre l’évolution des pratiques de place et des enjeux ESG via des participations à des conférences spécialisées.

Le profil que nous recherchons :

14. Formation de type grande école de commerce, d’ingénieur ou université, en deuxième partie de césure ou fin d’études dans le domaine de la finance ;
15. Forte appétence pour les enjeux de la finance durable ;
16. Connaissance des grands enjeux et des règlementions sur les sujets ESG et ISR ;
17. Maitrise de l’anglais ;
18. Des expériences en finance et plus particulièrement dans le domaine de la gestion d’actifs seraient un plus ;
19. Capacités d’analyse et esprit de synthèse ;
20. Très bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.

Les informationspratiques :

21. Date de début : Janvier 2026 ;
22. Lieu du stage : Paris ;
23. Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l’inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.

Pour postuler

Rendez-vous sur, et .

Benefits

We strive to enhance the total health and well-being of all our employees around the world. Our goal is to enable our people to achieve a balance among their commitments to career, family and community, so we invest in a variety of programs to support our people and their families along their work-life journey.

Employee Benefits for

24. Health Plans (Medical, Prescription Drug, Dental, Vision and Telemedicine)
25. Lasik Eye Surgery
26. Gender Affirmation Surgery
27. Egg Freezing and Storage
28. Reproductive Assistance
29. On-Site Flu Shot Clinics
30. Wellness Reimbursements
31. Corporate Gym Discounts
32. Free Confidential Counseling through Employee Assistance Program
33. Free Meditation Subscriptions
34. Free LGBTQIA+ Healthcare Support and Resources
35. In-Office Fruit Deliveries

Offerings differ by location and business

36. Fertility Support, Egg Freezing and Storage, and Reproductive Assistance
37. Adoption & Surrogacy Reimbursement
38. Fully Paid Parental Leave
39. Lactation Rooms and Support
40. Free Back-Up Care Days
41. Free Virtual Tutoring
42. Free College Coaching
43. Free Elder Care Support
44. Discounted Pet Insurance

Offerings differ by location and business

45. Retirement Plans and Firm Matching Contributions
46. Firm-Paid Life, AD&D and Disability Insurance
47. Additional Disability Insurance for High Earners
48. Discounted Legal Plan
49. Pre-Tax Commuter Benefits and Flexible Spending Accounts
50. Firm Contribution to HSA
51. Financial Wellness Programs
52. Student Loan Refinancing

Offerings differ by location and business

Learn More