Temporis Toulon recherche un Technicien Fibre Optique D3 (H/F) pour une mission de longue durée, avec possibilité d'embauche en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique et interviendrez sur la zone toulonnaise, au sein d'un binôme.
Vos missions principales :
Tirer et déployer les câbles de fibre optique en intérieur (immeubles, locaux professionnels, maisons individuelles, etc.) et en extérieur (sur les poteaux, en façade ou en souterrain).
Réaliser les raccordements et soudures de fibre optique (boîtes de jonction, points de mutualisation, boîtiers d'abonné...).
Mettre en service les lignes et effectuer les tests de conformité à l'aide d'appareils de mesure (photomètre, réflectomètre...).
Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les réseaux optiques.
Rédiger les rapports d'intervention et s'assurer de la bonne traçabilité des travaux effectués.
Le profil recherché
Vous êtes une personne motivée, autonome et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent sens de l'orientation.
Vos compétences :
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) fibre optique, idéalement sur des missions D3.
Vous maîtrisez les techniques de soudure, de raccordement et de mesure de la fibre optique.
Vous êtes titulaire du permis B.
Les habilitations électriques (H0B0V, B1V...) et les CACES nacelle (1B/3B) sont un plus.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel avec les clients et vos collègues.
Les avantages
Un poste en binôme pour vous soutenir et vous faire monter en compétences.
Une mission de longue durée avec de réelles perspectives d'évolution vers un CDI.
Une agence à l'écoute, qui vous accompagne tout au long de votre mission.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Comment postuler ?
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à l'agence Temporis Toulon en répondant à cette annonce.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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