Sub-system manager siege tgv (h/f)

Date: 16 Jun 2025

Location: La Rochelle, 17, FR

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Sub-system Manager SIEGE TGV (H/F) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle:

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de projets complexes dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires, et vous jouerez un rôle clé dans le développement et la livraison de sous-systèmes innovants pour les trains à Très Grande Vitesse (TGV).

Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, d’intégration, de production et de gestion de projet, tout en assurant la coordination des activités transverses et en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût, Délai et Performance (QCDP).

Vous serez particulièrement en charge de la gestion du sous-système "Siège" pour les projets TGV destinés au client SNCF, mais aussi de la synchronisation des activités avec les autres sous-systèmes et fonctions projets.

Nous ferons appel à vous pour :

Appliquer la stratégie projet aux sous-systèmes en fonction des engagements contractuels.

Coordonner et diriger les activités des sous-systèmes, de l’analyse des besoins jusqu’à la fin des obligations contractuelles.

Gérer les parties prenantes et assurer une collaboration efficace entre les équipes multi-sites et multifonctionnelles.

Planifier, suivre et contrôler les activités des sous-systèmes (ressources, coûts, risques, opportunités).

Veiller au respect des normes et règles applicables (EHS, qualité, sécurité ferroviaire, conformité).

Contribuer activement à la gestion des risques et opportunités, ainsi qu’à la résolution des problèmes transverses.

Assurer le reporting des performances des sous-systèmes avec transparence.

Synchroniser les activités des sous-systèmes avec les équipes projet et demander des arbitrages si nécessaire.


Votre profil:

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.

Expérience ou compréhension approfondie de la gestion de projets complexes.

Bonne connaissance des processus de gestion de projet et des normes associées.

Compétences en leadership, communication et gestion des parties prenantes.

Capacité à coordonner des équipes multi-sites et pluridisciplinaires.

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Orientation résultats et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.


Ce que vous apprécierez :

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées et pluridisciplinaires.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

Contribuer à des projets innovants et ambitieux.

Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l’innovation.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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