Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Le service Ressources Humaines du site de Blainville sur Orne recherche pour la rentrée prochaine, trois alternants(es) People & Culture Partner Junior.
Vous participerez en collaboration avec un Partenaire People & Culture, aux activités du secteur dans lequel vous interviendrez. Vous travaillerez également en collaboration avec les managers de votre périmètre et d’autres secteurs du site de Blainville sur Orne.
Vos challenges
1. Gérer le processus intérimaire : coordination des Ecoles des Métiers, suivi des contrats intérim, collaboration avec les entreprises de travail temporaire
2. Assister à la gestion administration du personnel : entrées, sorties, mobilités internes, avenants, rédaction de courriers, etc.
3. Contribuer à la mise en œuvre et l’amélioration continue des processus RH
4. Participer au développement et à la mise en place de projets RH en cours suivant la ligne stratégique du Groupe Volvo
5. Réaliser les KPI RH
6. Suivre et mettre à jour les tableaux de bord RH
7. Participer au processus de recrutement (stagiaires, alternants, postes structures, opérateurs)
8. Être en support sur la préparation des documents de travail et des présentations liés aux différents sujets RH
9. Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur différents sujets RH
10. Participer à la gestion des formations (dossiers CPF, CQPM)
Pour accompagner vos premiers pas au sein de notre site et sur votre poste, vous serez rattaché(e) au Partenaire People & Culture de votre périmètre et épaulé(e) par notre équipe afin de cultiver votre réussite sur ce poste.
Qui êtes-vous ?
Vous intégrez à la rentrée prochaine une formation de Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines, et vous avez une première expérience en alternance/ stage en Ressources Humaines.
11. Ce que vous savez faire :Vous maitrisez les outils bureautiques de type Pack Office 365Une connaissance du logiciel SAP serait un plusVotre niveau d’anglais vous permet de participer à des réunions au sein des réseaux professionnels internes groupeVous faites preuve de capacité d’analyse et êtes force de proposition
12. Ce que l’on reconnait chez vous :Vous avez une appétence pour l’utilisation et le développement d’outils digitauxVous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonomeVous avez un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnellesVous avez le sens de l’écoute, le sens de la confidentialitéVous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et vous êtes diplomateVous avez des bonnes qualités rédactionnellesVous avez une bonne capacité de communication écrite et orale
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous recherchez une alternance qui vous permettra d’appréhender de nombreuses facettes des Ressources Humaines d’un groupe international comme le groupe Volvo et d’un grand site industriel comme celui de Blainville ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
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