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Alternance bac+5 transformation digitale et industrielle h/f

Blainville-sur-Orne
Stage
Alternance
VOLVO
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Ce que vous ferez

Dans le cadre du développement de nos projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) en Génie Industriel – spécialité gestion des nouveaux systèmes industriels pour accompagner la transformation digitale de nos processus et outils utilisés dans le service santé & sécurité du site.

Au sein de l’équipe, vous participerez activement à l’amélioration et à la modernisation des pratiques grâce aux technologies digitales et à l’exploitation des données. Afin de rester dans les prérogatives de l’entreprise, vous serez accompagné par l’équipe Digital & IT.

Missions du poste :

En tant qu’Alternant(e) Transformation Digitale & Industrielle, vous serez amené(e) à :

Digitalisation des processus

1. Analyser les processus existants et identifier les opportunités de digitalisation et d’optimisation.
2. Etre capable de développer et d’optimiser des algorithmes mathématiques pour modéliser le besoin métier.
3. Automatiser et maintenir les processus de traitement et de transformation des données
4. Collaborer avec les équipes métiers pour répondre aux besoins analytiques avec des solutions digitales
5. Participer à améliorer la performance opérationnelle et la gestion de l’information.
6. Accompagner les équipes métiers dans l’évolution des méthodes de travail.

Déploiement de solutions digitales

7. Intégrer et traiter des données provenant de sources hétérogènes (ERP, API, logiciels métier)
8. Contribuer à l’intégration de nouvelles technologies et outils de digitalisation (data analytics, automatisation de processus, visualisation de données).
9. Développer des applications et automatisations à l’aide des technologies disponibles au sein du groupe (Microsoft Power Platform)

Documentation et pérennisation des solutions

10. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle afin de faciliter la maintenance et l’évolution des outils.
11. Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des données et de solutions digitales.

Conduite du changement

12. Former et accompagner les collaborateurs dans l’adoption des nouveaux outils.
13. Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des processus digitaux.

Vie d’équipe

14. Participer et animer des réunions d’équipe, ateliers de travail et événements internes.
15. Collaborer activement avec les membres de l’équipe pour partager les connaissances et les bonnes pratiques.

Qui êtes-vous ?

Formation

Vous préparez actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en apprentissage dans le domaine du Génie industriel / de la Transformation digitale des nouveaux systèmes industriels / de la Data ou systèmes d'information appliqués à l'industrie

Compétences techniques

Connaissance des outils de transformation digitale et d’automatisation.
Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions techniques.
Appétence pour la digitalisation des processus industriels et la valorisation des données.
Modélisation des flux métiers : BPMN, UML, logigramme, etc….
Maitrise de la modélisation des flux de données.
BI & analyse : Power BI et outils Microsoft (DAX, Power Query, Power Apps, Power Automate…).
Langages & scripts : SQL, Python, etc.
Maîtrise des outils collaboratifs Microsoft 365.
Connaissance des méthodes de gestion de projet.

Qualités personnelles

Esprit d’analyse et capacité à comprendre des processus complexes.
Curiosité et appétence pour les technologies digitales.
Force de proposition et autonomie.
Bon relationnel pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Capacité à accompagner le changement et à transmettre des connaissances.

Une première expérience sur un projet de transformation digitale ou de digitalisation industrielle serait un plus.

Un bon niveau d'Anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, pour pouvoir échanger avec vos homologues à l'international (Belgique, Suède, etc.)

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Ce que nous offrons

Une immersion dans un projet stratégique de transformation digitale.
L’opportunité d’être force de proposition et d’avoir un réel impact.
Un environnement dynamique et innovant avec des experts du domaine.
Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences.

L’Usine de Blainville est une Usine reconnue pour sa capacité d’adaptation opérationnelle et ses résultats, et au sein de laquelle, en tant que collaborateur/trice vous aurez de nombreuses occasions de vous développer.

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Vous souhaitez nous rejoindre ?

N'attendez pas et adressez-nous votre candidature !

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.

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