Le Centre Social Culturel du Grand Parc à Bordeaux est géré parl'association GP IntenCité et s'inscrit dans une finalité d'activité sociale etculturelle visant à répondre aux besoins des habitants du quartier. La structurerecherche un.e coordinateur.rice du projet familles. Le projet famille regroupedes actions d'accompagnement, d'accès aux droits et parentalité dans unedémarche collective et individuelle.Quelles sont les missions du poste ?Piloter le projet familles en adéquation avec le projet socialAssurer une veille sociale des problématiques familiales du territoire ; Etregarant de la conception, pilotage, mise en œuvre et évaluation du projetfamilles avec l'ensemble de l'équipe ; Prévoir, assurer et évaluer les moyensfinanciers, humains et logistiques contribuant au projet familles ; Rechercheret réaliser des demandes de subvention ; Former l'équipe dans l'animation etl'accompagnement des familles ; Accompagner individuellement les famillesdans la résolution de leurs problématiques en lien avec l'équipe et lespartenaires du territoireFaciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actionsfamilles de l'association avec celles conduites par les partenaires duterritoireMobiliser, susciter et rechercher les partenariats locaux ; Apporter sonexpertise dans le cadre d'actions portées par les partenaires ; veiller àl'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels,politiques publiques et les partenaires locaux ; Participer et représenterl'association dans le cadre de réunions organisées par les partenaires duterritoireContribuer au projet d'accueil du centre social culturel dans unelogique d'accès aux droitsAssurer une veille sociale dans le cadre de l'accès aux droits ; Accompagnerl'équipe de bénévoles et salariés pour une meilleure orientation afin defaciliter l'accès aux droits ; Contribuer, en lien avec les partenaires du territoireà l'optimisation de l'accès aux droits des personnes ; coordonner la gestion desadhérents et être en veille sur les situations financières des personnes et desfamilles ; Accompagner les adhérents vers l'accès financier aux activités del'association en lien avec l'équipe et les partenaires sociaux et en assurer lesuivi.Participer au projet social dans une dimension transversaleEtre garant.e de l'animation collective familles ; Animer des actions surl'espace public ; Contribuer à la conception, mise en œuvre et évaluation duprojet social en lien avec l'équipe et les partenaires ; Participation àl'animation des temps forts de l'Association ; Représenter l'association auprèsde partenaires et soutenir une démarche participative et de développementsocial localQuel profil recherchons-nous ?Titulaire d'un DEJEPS Animation sociale ou DEASS ou DECESFSouhaité 3 ans d'expérience dans ce champMaitriser la méthodologie de projet coordonnéEtre capable d'analyser et d'inscrire son action dans un projet globalSavoir conduire des entretiens avec les personnes et les famillesConnaissance des caractéristiques des publics et notamment celui de lafamilleConnaissance des politiques publiques et socialesSavoir travailler en équipe et de façon transversaleSavoir animer et former différents publicsEtre à l'écoute et à l'aise dans la relation aux autresEtre à l'aise avec les outils numériquesDétenir des qualités rédactionnellesSavoir travailler en autonomie et s'adapterQuels sont les atouts financiers et sociaux ?Rémunération de 35025€ brut/an (convention ALISFA - pesée : 235)Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.)Prise en charge à 60 % de la mutuelle familiale d'entreprise par l'employeurPrise en charge mensuelle de 50 % des frais de transports (+20 % TBM)Congé annuels conventionnels supplémentaires (8 jours)
Experience: Expérience exigée de 36 Mois
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