Responsable adjoint de structure multi accueil petite enfance

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Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d’Itinérance Ludique, la place du parent, l’engagement écologique, la pédagogie égalitaire.

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d’un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.

D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d’appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).

Le Poste

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d’un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry Sur Seine (Moulin d'enfants)

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00 19h00

Ce poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de :


* Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.
* Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipe
* Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain
* Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
* Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles ;
* Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille ;
* Garantir un maintien de l’hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;
* Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l’évaluation annuelle de l’équipe ;
* Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;

IDE: Référent(e) Sanitaire de la structure

EJE: Référent(e) Pédagogique de la structure

Compétences Techniques

Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;Savoir organiser et encadrer le travail d’équipe en collaboration avec la direction ;Maîtriser l’outil informatique.

Compétences Relationnelles

Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Valoriser les compétences professionnelles et impulser une dynamique d’équipe

Un des Diplômes est exigé pour postuler

Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération: entre 2600 et 2800€ brut + 100€ de prime parisienne + 80€ de prime d'assiduité + 6 jours de CP supplémentaires par an

Profil

Compétences principales :

* techniques d'animation d'équipe
* psychologie de l'enfant
* techniques pédagogiques

Spécialités Principales

* Coordonner l'activité d'une équipe
* Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
* Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l’éducation et la prévention des risques

Habilitations Et Diplômes

* Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

Compétences Comportementales

* Adaptation
* Cadrage
* Sens des priorités

Langues

* Français


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Health Care Provider
* Industries

IT Services and IT Consulting

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