Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité du conseil d’administration et en lien avec l’Union régionale, vous coordonnez et mettez en œuvre les actions de l’association départementale, avec une large autonomie dans la conduite de vos missions.
Appui aux collectivités
1. Conseil technique et accompagnement des élus.
2. Intégration des enjeux forêt-bois dans les politiques locales (urbanisme, climat, énergie).
3. Appui à la définition de stratégies (CFT, PCAET, etc.)
Projets thématiques
4. Gestion forestière, foncier, bois énergie, construction bois, médiation, prévention incendie.
5. Animation de réseaux d’élus et de partenaires.
Vie associative
6. Gestion de la vie associative (AG, CA), relations avec les adhérents.
7. Communication : rédaction de newsletters, de contenus destinés aux réseaux sociaux, et au site internet.
8. Gestion administrative : suivi budgétaire, subventions, cotisations.
9. Développement de projets locaux et partenariats.
Profil recherché :
10. Profil expérimenté : en lien avec les collectivités, la forêt, ou l’aménagement du territoire
11. Formation supérieure en environnement, foresterie, aménagement ou développement local
12. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques forêt-bois
13. Autonomie, rigueur, sens de l’initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle
Permis B et véhicule personnel indispensables.
✅ Conditions du poste
Contrat : CDD 12 mois. Possibilité de CDI dans la structure Temps plein basé à Annecy, déplacements fréquents en Haute-Savoie 1 à 2 jours par semaine au siège des Communes forestières AURA à Chambéry. Rémunération : entre 2 800 € et 3 000 € brut/mois selon profil et expérience Prise de poste souhaitée : septembre 2025
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