Manager univers culturel (h/f) (cdi)

Pour une entreprise dynamique, en pleine croissance, nous recherchons un Manager Univers Culturel H/F. Poste basé à Metz (57) Il s'agit d'une enseigne française spécialisée dans la distribution de produits culturels et créatifs. Passionné(e) par les livres et la musique, et animé(e) avant tout par le sens du service et la satisfaction client, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons un(e) manager expérimenté(e), doté(e) d'un véritable sens du commerce, pour accompagner ce projet ambitieux. Vous êtes responsable d'un univers du magasin regroupant les secteurs librairie, musique principalement. À la tête d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous pilotez le développement commercial de votre périmètre, en veillant à un approvisionnement optimal des rayons et à une expérience client irréprochable. En lien étroit avec la Directrice, vous gérez votre univers et êtes garant(e) de ses performances. Vos missions principales : Management - Accompagner, animer et fédérer votre équipe au quotidien (rituels managériaux, communication, motivation) - Élaborer les plannings et assurer le suivi administratif (congés, annualisation) - Suivre la performance individuelle et collective - Réaliser les évaluations et accompagner la montée en compétences des collaborateurs Commerce - Optimiser la présentation des rayons et améliorer en continu l'expérience client - Anticiper les temps forts commerciaux (rentrée, fêtes, événements) - Garantir un parcours client fluide et qualitatif - Mettre en oeuvre les opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne (merchandising, massification, exigence commerciale) - Proposer et déployer des animations commerciales locales Gestion - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Superviser les commandes - Gérer les stocks et les flux de marchandises Les conditions - CDI - statut cadre (forfait 213 jours) - Rémunération mensuelle pouvant aller jusqu'à 3 300 EUR brut sur 12 mois - Intéressement et participation - Primes trimestrielles indexées sur les résultats du magasin - Prime annuelle - Perspectives d'évolution - Parcours de formation de 5 à 6 semaines avant la prise de poste - Qualité de vie au travail et environnement agréable Nous recherchons un(e) manager de terrain, capable d'intervenir sur l'ensemble des aspects du magasin, avec une forte présence auprès des équipes et des clients. Mais aussi : - Un véritable sens du commerce et une forte orientation satisfaction client - Une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de magasin ou de rayon - Un(e) manager dynamique, fédérateur(trice) et ouvert(e) d'esprit - Une appétence pour les produits culturels (avec une réelle envie d'apprendre) Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez l'aventure !