Rattaché(e) au DRH France, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie sociale de bioMérieux en France. Vous êtes garant(e) d’un dialogue social constructif, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise et ses enjeux business.
Quelles seront vos missions principales?
* Piloter les relations sociales au niveau national : instances représentatives du personnel, négociations collectives, gestion des accords d’entreprise.
* Accompagner les transformations organisationnelles en assurant la conformité juridique et la qualité du dialogue social.
* Manager une équipe de 5 personnes.
* Conseiller les équipes RHsur les sujets sociaux et juridiques.
* Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives impactant les relations sociales.
* Représenter bioMérieux auprès des partenaires sociaux et des instances externes.
* Contribuer à la cohérence des pratiques sociales dans un environnement multi-sites et international.
* En tant qu’expert(e) en droit social vous êtes le garant de la conformité et assurez un rôle de conseil à l’équipe RH afin de permettre des prises de décision adéquates.
Qui êtes vous?
* Formation supérieure en droit social, RH ou équivalent – Le diplôme d’avocat diplômé est un plus, mais pas obligatoire.
* Expérience confirmée (10 ans minimum) dans la gestion des relations sociales, idéalement dans un environnement industriel.
* Excellente maîtrise du droit du travail français et des enjeux sociaux.
* Leadership,capacité à fédérer et à négocier dans un climat de confiance.
* Expérience réussie en management d’équipe.
* Anglais professionnel requis.
Ce poste est basé au siège de bioMérieux à Marcy l'Etoile près de Lyon et nécessite une présence hebdomaire sur site. Le commuting n'est pas une option envisageable. En revanche il est possible de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
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