POSTE : CONTROLEUR DE GESTION CONFIRME (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, référence en études et ingénierie conseil de la construction, un Contrôleur de Gestion (H/F), pour un poste en CDI basé à Montfavet (84). Envie de toucher à tout au sein d'une entreprise à taille humaine ? Devenez le partenaire clé de nos managers et co-pilotez notre performance financière au sein d'une équipe en pleine création ! Rattaché(e) à la Directrice du Contrôle de Gestion, vous occupez un rôle central entre les équipes opérationnelles, la comptabilité et la Direction. Vous intégrez une toute nouvelle équipe en cours de construction. Aux côtés d'un second Contrôleur de Gestion, vous formerez un binôme de choc pour piloter la performance économique d'un périmètre stimulant et multiculturel (Groupe France, Luxembourg, Canada et Sénégal). Vos missions : Production et fiabilisation financière -Vous collectez, analysez et synthétisez les données de performance de l'ensemble de votre périmètre (35 agences en France et à l'international). -Vous produisez des documents de synthèse budgétaire, des tableaux de bord d'activité et de mesure de la performance. -Vous analysez les écarts en réalisant un suivi des dépenses et alerter la Direction en proposant des solutions concrètes. -Vous participez aux travaux de clôture mensuelle (suivi des encours, sous-traitance, transferts de charges, etc.) et fournissez les éléments extra-comptables indispensables. -Vous fluidifiez la circulation de l'information financière entre les filiales et veillez à la bonne affectation des coûts inter-entités. -Vous assurez la fiabilité absolue des chiffres et veillez au respect des procédures du Groupe. Accompagnement opérationnel et synergies -Tel un Business Partner, vous accompagnez les managers opérationnels au quotidien sur vos différents territoires pour les aider à décrypter leurs résultats, optimiser leurs ressources et booster leur productivité. -Vous concevez et mettez en place des indicateurs clés (KPIs) pertinents et agiles, adaptés aux réalités du terrain. -Grâce à votre vision globale (France et International), vous détectez les bonnes pratiques d'une agence pour les adapter ailleurs, favorisant une culture d'efficience partagée. -Vous ne vous contentez pas de constater les écarts budgétaires ; vous challengez l'existant et proposez des plans d'action correctifs et innovants à la Direction. Rémunération : 35k-40k€ B/an Vos avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, RTT (8 à 10 jours/an), Prime de vacances, Participation et intéressement, Actionnariat salarié, Tickets restaurant, Mutuelle familiale, Prévoyance, Plan de formation dynamique, Mobilité interne. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+5 en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion (Ecole de commerce, Master) ; vous justifiez d'une expérience réussie de :5 ans minimum sur un poste similaire ; une expérience de 8 ans ou plus sera particulièrement appréciée. Doté d'une vraie culture générale de l'entreprise et d'une excellente aisance relationnelle, vous savez vulgariser les chiffres pour embarquer et accompagner les managers sur le terrain. -Vous maîtrisez parfaitement Excel et les outils de reporting (Power BI et l'environnement ERP). -Vous alliez une rigueur absolue dans la production de vos chiffres à une grande curiosité d'esprit qui vous pousse à vous intéresser à toute l'activité pour dénicher des synergies. Porté par une belle énergie, vous aimez proposer des actions concrètes et co-construire au sein d'un collectif. Ce qui fera la différence : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité : -Force de proposition et orientée solutions ; -Curieuse, impliquée et dotée d'une véritable vision d'entreprise ; -Capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités opérationnelles ; -A l'aise dans les échanges avec les managers, le DAF et la Direction Générale ; -Dynamique, réactif(ve) et désireux(se) d'avoir un impact concret sur la performance de l'entreprise. Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils permettent de comprendre, d'optimiser et de faire évoluer ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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